Елена
09.02.2013, 09:09
Как правильно уволить сотрудников, которые отказались продолжать работу после сокращения штата?\n3.
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Удобнее для Вас по соглашению сторон
СпроситьДеятельность значения не имеет для увольнения. Если магазин закрывается и сотрудник не желает увольняться по собственному желанию или соглашению сторон, то в таком случае только по сокращению.
СпроситьЗдравствуйте!
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (ст.81 ТК РФ).
Можете рассмотреть вариант по соглашению сторон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

