Главный бухгалтер в компании, готовящейся к ликвидации, стоит ли уйти по сокращению и искать временное трудоустройство?
Мне 53 года, работаю главным бухгалтером в компании 20 лет. Компанию, в будущем, готовят к ликвидации, но т.к. на это уйдёт достаточно времени-предлагают работникам сокращение штатов... а руководитель меня не хочет сокращать-мол нужен впоследствии ликвидационный баланс и т.д...зарплата не выплачивается 6 месяцев. Вопрос-можно ли уйти по сокращению, а потом-хотя бы по трудовому соглашению или?... временно, на период ликвидации предприятия устроиться?
В законе нет понятия "трудовое соглашение".
Есть понятие "договор возмездного оказания услуг". По нему Вы можете работать.
Спроситьдля того ,чтобы уйти по сокращению,вашу должность должны сократить.Поэтому снова устроится временно по сроному трудовому договору вы можете на другую должность либо заключить договор возмезного оказания услуг .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация