Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У нашей сотрудницы накопился отпуск за 2 года и она просила руководство предоставить ей компенсацию, на что ей отказали.

15.05.2013, 19:21
• г. Москва

Прошу проконсультировать в таком вопросе. У нашей сотрудницы накопился отпуск за 2 года и она просила руководство предоставить ей компенсацию, на что ей отказали. Начальник обязал ей его отгулять. Она написала заявление на отпуск на 2 недели с 30.12.12 г., чтобы на потерять ежегодную доплату к отпуску за 2012 г. А потом оказалось, что с 29.12.12 г. у неё открыт больничный лист. 24.01.13 г. она вышла с 2-х недельного отпуска. Но начальник обязал ей отпуск догулять и она написала с 25.01.13 г. заявление на отпуск на оставшиеся недогуляные 42 дня. Находясь в отпуске, у неё были больничные листы : с 04.02.13 г. по 05.03.13 г., с 06.03.13 г. по 20.03.13 г., 04.04.13 г. по 18.04.13 г., с 29.04.13 г. и по сегодняшний день она продолжает болеть (даже после закрытия ЛН у неё ещё остаютя дни отпуска). Вопрос в том: сколко ещё она может находится, чередуя отпуск с больничным. PS. Налицо, что своим таким поведением, то, что она мстит за то, что ей не дали компенсацию, да и по работе она проштрафилась, просто начальник не хотел это оглашать. Заранее благодарю.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги