Служб в размере 490 руб. в месяц, а не в размере средней зарплаты?

• г. Санкт-Петербург

Беременная уволена в связи с ПОЛНОЙ ликвидацией предприятия. Больничный по беременности и родам наступил в течении МЕСЯЦА после увольнения. Можно ли обратиться за оплатой к бывшему работодателю или придется получить выплату от соц. служб в размере 490 руб. в месяц, а не в размере средней зарплаты?

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Марина
07.11.2016, 16:38

Как сохранить статус безработной и получить выплату за третий месяц от работодателя при беременности?

Я беременная. В октябре месяце была уволена в связи с ликвидацией филиала. Встала на учет в центр занятости, чтобы получить средний заработок от работодателя за третий месяц. В ноябре будет оформлен больничный по беременности и родам. В центре занятости сказали, что после 30 недель беременности меня снимут с учета. Что мне нужно предпринять, чтобы остаться на учете в центре занятости и получить третью выплату от работодателя?
Читать ответы (5)
Вера
10.03.2016, 15:13

Уволена перед родами - обязан ли работодатель оплатить больничный?

Я была уволена в связи с ликвидацией 29 февраля. Я беременна и получу больничный по беременности и родам в течении 30 дней после дня увольнения. Вопрос-прошлый работодатель обязан мне его оплатить?
Читать ответы (2)
Ирина
27.02.2016, 13:26

Как получить пособие по временной нетрудоспособности после увольнения?

Работодатель обязан оплатить пособие по временной нетрудоспособности, если она наступила в течение 30 дней после увольнения. Размер оплаты-60%. подскажите, такой больничный лист, я должна подать бывшему работодателю или куда должна обратиться.
Читать ответы (1)
Наталья
13.11.2013, 15:11

Выплаты при увольнении декретницы при ликвидации предприятия - размер выходного пособия и расчет среднего заработка

По трудовому кодексу. В каком размере полагаются выплаты при увольнении декретницы при ликвидации предприятия? Выходное пособие в размере средней зарплаты + 1 средняя зарплата независимо от нахождения в декретном отпуске? Или только выходное пособие? И как рассчитывается средний заработок, если на момент увольнения я нахожусь уже 4-й месяц в декретном отпуске.
Читать ответы (1)
Андрей
19.08.2015, 13:07

Какие выплаты мне положены при ликвидации предприятия после работы всего 1 месяц и с разницей в прописке?

Очень хотелось бы получить ответ на такой вопрос. Я работаю на предприятии всего 1 месяц. Сегодня получил уведомление, что через 3 месяца предприятие ликвидируется. Какие выплаты и в каком размере я доложен получить (получать) и в течение какого времени, если меня уволят в связи с ликвидацией предприятия? Дополнение: я работал в одном городе, а прописан в другом.
Читать ответы (1)
Геннадий
12.08.2005, 07:57

Какая средняя зарплата должна быть выплачена работнику.

Как правильно расчитывается средняя зарплата. Я уволен в связи с ликвидацией предприятия. Мне дали справку о средней зарплате для службы занятости за последние 3 месяца моя средняя зарплата составила 12500, а выходное пособие посчитали 9000 (среднее за 12 месяцев) Правильно ли это. Какая средняя зарплата должна быть выплачена работнику. За ранее Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
30.11.2015, 20:15

Работа во время беременности - будет ли оплачиваться больничный по БиР после сокращения?

Я беременная. Меня сокращают по ликвидации предприятия. В отпуск по беременности и родам через 3 недели после сокращения. Больничный по БиР сдам прежнему работодателю, т.к. он будет открыт в течении 30 дней после сокращения. Я читала, что больничный после увольнения оплачивается в размере 60% и больничный по БиР не оплачивается (только по заболеванию и травме). Оплатит ли больничный по БиР прежний работодатель и в каком размере?
Читать ответы (1)
Ольга
22.07.2016, 19:55

Проблема справки о средней заработной плате после увольнения в связи с ликвидацией филиала и отпуском по уходу за ребенком

Уволена в связи с ликвидацией филиала, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Обратилась после увольнения в цетр занятости населения. Там справку о средней заработной плате просят переделать, так как указана зарплата за сентябрь, октябрь, ноябрь, а ушла на больничный по беременности и родам с 5-го декабря. Просят исключить сентябрь, а включить декабрь. Правильно ли это? В декабре было отработано всего 4 дня, средний заработок за 3 месяца получится меньше.
Читать ответы (2)
Андрей
22.08.2015, 07:54

Выплаты при ликвидации предприятия - размер и сроки получения, вопросы прописки и места работы

Очень хотелось бы получить ответ на такой вопрос. Я работаю на предприятии всего 1 месяц. Сегодня получил уведомление, что через 3 месяца предприятие ликвидируется. Какие выплаты и в каком размере я доложен получать и в течение какого времени, если меня уволят в связи с ликвидацией предприятия? Дополнение: я работал в одном городе, а прописан в другом. В какой фонд занятости я должен обратиться: по месту работы или по месту прописки?
Читать ответы (1)
Дилявер
31.07.2017, 14:44

Когда нужно обращаться к работодателю за компенсацией за 2-й месяц после ликвидации предприятия?

В связи с ликвидацией предприятия, работодатель выплатил работнику компенсацию за 1-й месяц в день увольнения. Если работник встал на учет в центр занятости и не трудоустроился в течении 1-го месяца, когда ему обращаться к работодателю за компенсацией за 2-й месяц? (в начале 2-го месяца или по истечении 2-го месяца)
Читать ответы (3)