Имеет ли право работодатель не продлить или не перенести мне очередной отпуск?

• г. Волгоград

Я работаю воспитателем. С 1 июня по 12 июля 2013 меня отправляют в очередной отпуск. Он совпадает с учебным отпуском (14 июня-27 июня 2013). Не знаю, имеет ли это значение, но я беременна. Имеет ли право работодатель не продлить или не перенести мне очередной отпуск? И, если да, то на каком основании. Как мне не потерять оба отпуска?

Читать ответы (0)

Волгоград - онлайн услуги юристов