Следует ли уведомить взыскателя алиментов о увольнении алиментов плательщика и кто должен это сделать?

Нет

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, при взыскании алиментов через службу судебных приставов, работодатель обязан уведомить взыскателя алиментов об увольнении должника.

Основания:

1. Статья 111 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве":

Организация, производящая удержание алиментов из заработной платы или иного дохода должника, обязана в течение 3 рабочих дней уведомить взыскателя и территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору за деятельностью судебных приставов, об увольнении должника либо о прекращении выплаты должнику заработной платы или иного дохода.

2. Пункт 35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.12.2017 N 56:

Организация, производящая удержание алиментов, должна уведомить взыскателя алиментов и территориальный орган ФССП об увольнении должника либо о прекращении выплаты ему заработной платы или иного дохода.

Таким образом, при взыскании алиментов через службу судебных приставов, работодатель (организация, производящая удержание алиментов) обязан в течение 3 рабочих дней уведомить взыскателя алиментов об увольнении должника либо прекращении выплаты ему заработной платы или иного дохода.

организация где работал должник в данном случае должна уведомить приставов