Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель требует отработать нежелательные авансовые дни перед увольнением?

23.08.2024, 09:35
• г. Иркутск
Здравствуйте, ушла на работе в очередной оплачиваемый отпуск, 45 дней из них 4 дня дали авансом без моего ведомства. По окончанию отпуска я решила уволиться, но работодатель требует отработать 4 дня. Как быть в этой ситуации, по сути я не просила эти 4 дня чтобы они давали авансом, это их же оплошность. Я предложила вернуть деньги за эти 4 дня, они не хотят так.
Читать ответы (1)
Очередной оплачиваемый отпуск
Оплачиваемый отпуск
Работодатель работа
Ответы на вопрос (1):

Отработка не более 14 дней с момента написания вами заявления на увольнение. Причем заявление на увольнение вы можете подать находясь в отпуске.

Работодатель имеет право удержать отпускные при увольнении, если работнику отпуск был предоставлен авансом, т.е. за не отработанные, но израсходованные дни отдыха. Статья 137 Трудового кодекса.

Но удержать можно не более 20% от последней заработной платы (окончательного расчета), причем от любой суммы какая будет по итогу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги