Не выплата зарплаты

Андрей, ситуация действительно непростая, но есть возможности ее урегулировать законными способами:

1. Необходимо направить работодателю письменную претензию с требованием выплатить задолженность по заработной плате в размере 775 000 рублей. В претензии сошлитесь на нормы Трудового кодекса РФ о праве работников на своевременную и в полном объеме выплату зарплаты.

2. Если в течение 10 дней работодатель не удовлетворит претензию, можно обращаться в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате. Важно сохранять все подтверждающие документы (чеки, наряды и пр.).

3. Параллельно можно обратиться в Государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя. Инспекция проведет проверку и при выявлении нарушений выдаст работодателю предписание об их устранении.

Вы в личных сообщениях написали, что вопрос решён, уже вас проконсультировали, от бесплатной консультации отказались и продолжаете вопросы задавать.

Обратитесь в прокуратуру

У вас все же не работодатель, а работы по договору. Это ГК РФ, не ТК РФ.

Пропажу имущества надо доказать и почему не обращался раньше по факту воровства ( тут переживать не о чем)..

А вы подавайте в суд, о неоплате , применив досудебный порядок, если договор у вас конечно же был.

У Вас трудовой договор или договор об оказании услуг??