Нормативы работы
199₽ VIP

• г. Салехард
Как узнать нормативы обьёма работы слесаря-сантехника. Работаю вТеплоЭнерго компании сантехником по обслуживанию теплосетей в городе. Людей не достаёт,теплосети растраиваются в городе. Есть какие то нормативы или в километрах всей теплосети города или как-то по другому исчесляется. Из чего оно берётся в штатном расписании?
Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Объемы работ должны быть указаны в трудовом договоре. Если они не прописаны в трудовом договоре не прописаны, то сколько сделаете, столько сделаете и ни к какой дисциплинарной ответственности вы не можете быть привлечены (ст 192 ТК РФ).

Спросить

В должностной инструкции должно быть прописано что делать обязаны ст. 8 ТК РФ

Спросить

Нормативы объема работы слесаря-сантехника определяются исходя из множества факторов, включая специфику предприятия, количество и сложность оборудования, которое он обслуживает, а также требования к качеству и безопасности работ.

Обычно эти нормативы устанавливаются на основе анализа данных о предыдущих работах, опыте других специалистов и рекомендаций экспертов. Они могут быть выражены в виде количества единиц оборудования, которое должно быть обслужено за определенный период времени, или в виде количества часов работы, необходимых для выполнения определенных задач.

В штатном расписании нормативы объема работы обычно указываются в виде должностных обязанностей и требований к квалификации специалиста. Они могут быть определены как для каждого конкретного сотрудника, так и для группы сотрудников, выполняющих аналогичные задачи.

Что касается статей закона, то в России нет конкретных законов, регулирующих установление нормативов объема работы слесаря-сантехника. Существуют общие нормы трудового законодательства, которые должны соблюдаться при определении должностных обязанностей и условий труда.

Например, статья 57 Трудового кодекса РФ определяет содержание трудового договора, который должен включать информацию о должностных обязанностях работника.

Спросить

Законом установлено, что для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда (ст.161 ТК РФ).

Рекомендации по нормированию труда работников энергетического хозяйства Часть 1. Нормативы численности рабочих котельных установок и тепловых сетей утверждены Приказом Госстроя РФ от 22 марта 1999 г. N 65.

Ссылка rulaws.ru

В указанных рекомендациях норматив численности рабочих по профессии слесарь по обслуживанию тепловых сетей приведен в п.2.8, таблице 8. Норматив выражается в численности рабочих в смену, которая зависит от объема обслуживания и ремонта оборудования тепловых сетей в условных единицах.

Численность рабочих приведена по 13 формулам для каждого диапазона значений объема обслуживания в условных единицах.

Количество условных единиц на участок рассчитывается по формуле путем перемножения суммы количества тепловых камер и протяженности участка тепловой сети в 1/1000 километра на 5 множителей, среди которых диаметр условного прохода и 4 поправочных коэффициента, учитывающих количество труб в тепловой сети, вид теплоносителя, способ прокладки теплопроводов и разность геодезических отметок теплотрассы.

На каждый участок количество условных единиц рассчитывается индивидуально, после чего суммы условных единиц по всем участкам складываются.

В штатном расписании количество сантехников указано на основе такого расчета (во всяком случае так должно быть). Обратитесь в отдел труда и заработной платы (или в другой экономический отдел теплоэнергетической организации) и попросите показать вам расчет количество сантехников на обслуживаемые теплотрассы.

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Нормативы объема работы для слесарей-сантехников, работающих в теплоэнергетических компаниях, регулируются следующими нормативно-правовыми актами:

1. Межотраслевые нормы и нормативы времени на работы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования систем теплоснабжения, вентиляции и кондиционирования воздуха (ОАО "ВНИИПАВ", 2005 г.).

2. Постановление Госстроя РФ от 09.12.1999 N 92 "Об утверждении Примерных норм обслуживания для рабочих, занятых техническим обслуживанием и ремонтом жилищного фонда".

3. Приказ Минтруда России от 30.09.2013 N 504 "Об утверждении Методических рекомендаций по нормированию труда работников, занятых техническим обслуживанием и ремонтом объектов жилищно-коммунального хозяйства".

Согласно этим документам, основными факторами, определяющими норматив объема работы для слесаря-сантехника, являются:

- Протяженность тепловых сетей, обслуживаемых одним работником (в км);

- Количество обслуживаемого оборудования (котельные, центральные тепловые пункты и т.д.);

- Категория сложности обслуживаемого оборудования;

- Интенсивность эксплуатации.

Нормативы рассчитываются исходя из нормо-часов на техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонт оборудования в расчете на 1 км тепловых сетей или 1 единицу оборудования.

Спросить

Уважаемый Андрей, добрый день!

1) Ваша работа в ТеплоЭнерго компании, связанная с обслуживанием теплосетей, регулируется рядом нормативных документов, включая Приказ Госстроя РФ от 22 марта 1999 г. N 65

2) Здесь нужно обратиться к Приказу Госстроя РФ от 22 марта 1999 г. N 65, в частности к пункту 2.8 и таблице 8, где приведены нормативы численности рабочих по профессии слесарь по обслуживанию тепловых сетей. Эти нормативы зависят от объема обслуживания и ремонта оборудования, выраженного в условных единицах

——————

3) Количество условных единиц на участок рассчитывается по специальной формуле, которая учитывает:

Сумму количества тепловых камер.

Протяженность участка тепловой сети в 1/1000 километра.

Диаметр условного прохода.

Поправочные коэффициенты, которые учитывают количество труб, вид теплоносителя, способ прокладки теплопроводов и разность геодезических отметок теплотрассы.

4) После расчета условных единиц для каждого участка, их необходимо сложить, чтобы получить общий объем работ для всей сети.

5) Для получения точной информации о расчете численности сантехников на обслуживаемые теплотрассы, обратитесь сначала в кадры и бухгалтерию вашей организации. Попросите предоставить расчеты, которые были использованы для составления штатного расписания.

А вот потом уже надо будет анализировать

С уважением, Дарья Алексеевна

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Андрей!

Нет однозначного ответа на Ваш вопрос, так как нет соответствующих нормативных документов.

Обратитесь за разъяснениями в Министерство труда РФ, а также в Минстрой РФ.

В соответствии со статьями 2, 12 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ:

граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам;

рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно;

письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

Обращение можно направить через официальный сайт ведомства.

Всего доброго!

Спросить

Салехард - онлайн услуги юристов