Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько часов в неделю должен работать психолог на 1,75 ставки?

02.09.2024, 09:28
• г. Самара
Здравствуйте. Мне предложили работу психологом на 1,75 ставки. Норма часов у психолога-36 ч в неделю. Сколько часов я должна работать на 1.75 ставки? Рабочий день начинается с 8 часов. Спасибо.
Читать ответы (7)
Сколько часов работать
Норма часов
Ответы на вопрос (7):

Это незаконо в одном месте

Спросить

Это простая арифметическая задача для ученика 2 класса

Спросить

В любом случае больше полставки не имеют права предложить

Спросить

Умножьте 1,75 на 8 сколько получится -14 часов в сутки В этой связи предложение о 1,75 ставки выглядит заманчивым , но незаконным

Спросить

Нисколько, только на пол ставки принять могут.

Спросить

Исходя из предоставленной информации, можно рассчитать количество часов, которые должен отработать психолог на 1,75 ставки.

Согласно Трудовому кодексу РФ:

1. Нормальная продолжительность рабочего времени для психологов не может превышать 36 часов в неделю (ст. 333 ТК РФ).

2. Ставка - это единица измерения объема работы. 1 ставка = 36 часов в неделю.

3. При работе на 1,75 ставки, объем работы соответственно увеличивается пропорционально - 1,75 х 36 = 63 часа в неделю.

Таким образом, при работе психолога на 1,75 ставки, его еженедельная норма рабочего времени должна составлять 63 часа в неделю.

Пример расчета:

- Норма часов в неделю на 1 ставку - 36 часов

- 1,75 ставки = 36 часов х 1,75 = 63 часа в неделю

Спросить

Это не соответствует ТК РФ -только полставки можно , а нет 1,75 или 1,16

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги