Из-за нехватки кадров вынужден работать сутки через трое \далее 1\3\ согласие на изменение графика работы мною подписано, ни каких дополнительных приказов, распоряжений об изменении или компенсации сверх урочного труда не последовало.
1. Как, каким образом предприятие должно \ или не должно\ оплачивать переработку.
2. Имею ли я право выбирать форму компенсации за переработку допустим или деньги или отгул.