Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли работать по 223 ФЗ после преобразования в МБУ и какие условия для коммерческой деятельности?

12.09.2024, 14:40
• г. Уфа
Мы были МУпами нас преобразовали в МБУ с новым ИНН ранее работали по 223 ФЗ, есть положения по закупкам подписаннное и выставленное на сайт в 2022, в 2023 году изменений не было ведем коммерческую деятельность, можем ли после преобразования работать по 223 как МБУ и когда по услугам коммерческой деятельности Наша эл адрес kommunalnik949@mail.ru
Читать ответы (1)
Коммерческая деятельность Положение о закупке 223 ФЗ о закупках ФЗ по закупкам Фз о закупках
Ответы на вопрос (1):

Если есть источник - средства от приносящей доход деятельности (платные услуги) то можете работать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
15.10.2021, 08:37

Проводим реорганизацию МУП в МБУ, нужно ли увольнять и принимать заново руководителя? Или просто назначить его в МБУ?

Проводим реорганизацию МУП в МБУ, нужно ли увольнять и принимать заново руководителя? Или просто назначить его в МБУ?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.05.2016, 17:00

Оформление сотрудничества МБУ и МУП - возможности законного заключения договора и аренды имущества

Мы МБУ и имеем в оперативном управлении здание в котором находятся наши сотрудники и часть сотрудников учреждения МУПа, и одновременно также часть наших сотрудников сидят в здании этого МУПа. Т.Е ситуация как бы сотрудничества, при этом сдавать в аренду имущество мы не имеем право т.к. не имеем платной деятельности. Подскажите как законно оформить эту ситуацию с заключением какого договора мы можем это оформить как МБУ и они как МУП?
Читать ответы (1)
Лариса
01.03.2016, 12:25

Нужно ли проводить обязательный аудит при реорганизации муп в мбу путем преобразования, если мы не подлежим обязательному аудиту.

Нужно ли проводить обязательный аудит при реорганизации муп в мбу путем преобразования, если мы не подлежим обязательному аудиту.
Читать ответы (1)
Наталья
02.06.2016, 13:45

Вопросы перевода сотрудников из МУП в МБУ и проведения медосмотра

Может ли МБУ принять на работу в порядке переводе людей из МУП. Как в этом случае быть с медосмотром? По спецоценке в МБУ рабочие места с вредными условиями труда, в МУП спецоценка не проводилась. Как правильно поступить кадровикам в данной ситуации. Напрвить на медосмотр, тогда о каком переводе может быть речь? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
03.02.2014, 12:22

Планируется реорганизация предприятия из МУП в МБУ - что ожидать для должности заместителя начальника отдела?

Планируется реорганизация предприятия из МУП в МБУ. Уведомили за 2 месяца, но как оказывается сейчас моя должность - заместитель начальника отдела, не будет существовать в новой организации. Что они мне могут предложить? Подскажите как быть? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
25.08.2018, 19:43

Законодательное основание предоставления жилья работникам МУП или МБУ через агентство недвижимости

Скажите, есть закон на основании которого предприятие МУП или МБУ может предоставить жилье работнику или оплатить выбранную им через АН?
Читать ответы (1)
Фарид Тахирович
24.09.2014, 09:31

Как сохранить должность декретницы при реорганизации МУП в МБУ и возможность законного увольнения

Всем доброго дня! Муниципальное унитарное предприятие через месяц будет реорганизовано в форме преобразования (с переходом прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику) в МБУ. Есть декретница. В новой штатке нет такой должности на которой она сидит. Вопрос: 1. как сохранить эту должность? Что ей предложить? 2. Должно ли МУП оповестить декретнице о реорганизации в форме преобразования. 3. нужно ли в уведомлении предложить иную равнозначную должность? 4. как можно законным путем ее уволить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир викторович
08.06.2014, 14:48

Изменения в работе и зарплате - переход из МУП в МБУ, сокращение оплаты и уменьшение длительности отпуска

Я работал в МУП затем нас перевели в МБУ и мы рабочие потеряли в зарплате деньги, в отпуске дни. Зарплата была почасовая, а стал оклад 4260 плюс премии 100%,230%,а отпуск был 42 дня стала 28
Читать ответы (1)
Наталия
01.09.2015, 11:33

Возможность продолжать покупать топливо у старого поставщика при регистрации на электронной площадке после заключения

Можно ли продолжать покупать топливо у старого поставщика в случае, если регистрация предприятия на электронной площадке осуществилась позже подписания договора и начала поставок. Спасибо! Мы - МУП, работаем по 223 фз.
Читать ответы (1)