Что грозит работодателю и специалисту по охране труда в случае отсутствия предрейсовых медицинских осмотров?
В ситуации, когда работодатель не заключил договор с медицинским учреждением на проведение предрейсовых медицинских осмотров, и вы, как специалист по охране труда, не имеете возможности организовать эти осмотры, оценка вашей ответственности будет зависеть от ряда факторов.
1. **Обязанности работодателя**: Заключение договора с медицинским учреждением и обеспечение проведения предрейсовых медицинских осмотров — это ответственность работодателя. Вы, как специалист по охране труда, можете рекомендовать работодателю выполнить эти требования, но окончательное решение остается за ним.
2. **Ваши действия**: Если вы предприняли все возможные шаги для обеспечения безопасности работников и информировали руководство о необходимости проведения медицинских осмотров, это может смягчить вашу ответственность. Важно сохранить документы и переписку, подтверждающие ваши действия и рекомендации.
3. **Уголовная ответственность**: Если произойдет несчастный случай со смертельным исходом, будут проводиться расследования. Вашу роль и уровень ответственности будут оценивать в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Если выяснится, что вы не соблюдали свои профессиональные обязанности, то это может привести к уголовной ответственности, но чаще всего основная ответственность будет лежать на работодателе.
4. **Консультация с юристом**: Важно проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве или уголовном праве, чтобы получить конкретные рекомендации и понять свою правовую позицию в данной ситуации.
Рекомендую также обсудить с руководством важность заключения договора с медицинским учреждением для соблюдения законодательства и обеспечения безопасности работников.
СпроситьВиктор, внимательно изучите свою должностную инструкцию - нет ли у вас обязанности по заключению договоров медосмотров. Например, у нас в компании именно специалист по охране труда отвечает за это.
То есть, кто в вашей компании должен это делать? На кого то это должно быть возложено.
Также рекомендую письменно(!) уведомить вашего руководителя, что необходимость в медосмотр обязательна. Если что случится, у вас должна быть копия этого уведомления, чтобы себя прикрыть. Дескать, я предупреждал, уведомлял...
СпроситьИван, мне не давали должностную инструкцию. А как уведомить, если отказываются принимать служебные записки?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Какие выплаты должна осуществить организация в случае ДТП со смертельным исходом, произошедшего с сотрудником после работы?
Может ли амнистия распространяться на ДТП с смертельным исходом, произошедшее в 2013 году?
Хотел бы узнать, если произошел несчастный случай на стройке со смертельным исходом, нужно ли вызывать сразу милицию?
ДТП со смертельным исходом. Уголовного дела нет. Обвинения тоже нет. Потерпевшая сторона за примирение.
