Может ли мобилизованный в ДНР уволиться по возрасту 51 год? Контракт не подписывал.

199₽ VIP

Нет, до 65 лет по Указу

Здравствуйте. Прежде всего, важно отметить, что ситуация с ДНР и ЛНР находится под особым правовым режимом, и часть регулирования в этих регионах не полностью соответствует федеральным законам России. Тем не менее, с момента их присоединения к РФ законодательство постепенно унифицируется.

Если мобилизованный не подписывал контракт, то он, скорее всего, был призван в рамках общей мобилизации. В таких условиях право на увольнение по возрасту не всегда реализуемо, так как может быть введен режим, при котором возрастной предел откладывается на время мобилизационных мероприятий.

Согласно указам, действующим на территории ДНР после ее присоединения к РФ, в контексте мобилизации предельный возраст для пребывания в запасе был увеличен до 65 лет, что также соответствует положению, установленному для всех военнослужащих на фоне частичной мобилизации в России.

В таких условиях возможность увольнения по возрасту для мобилизованных мужчин до достижения 65 лет фактически отсутствует, даже если контракт не был подписан. Это обусловлено особыми мерами, связанными с мобилизацией, которые могут отменять или откладывать обычные основания для увольнения, включая возрастной предел.

Таким образом, в данный момент, исходя из указов, которые регулируют мобилизацию, уволиться по возрасту в 51 год не представляется возможным.

Здравствуйте, Светлана! Может, т.к. согласно пункту 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Предельный возраст призыва в порядке мобилизации 50 лет, если не полковник и выше. Согласно пункту 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе

Согласно статье 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе":

Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе

1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

Новые положения о предельном возрасте о заключивших контракт, на мобилизованного не распространяются, т.к. касаются контрактников, заключивших контракт после вступления закона в силу Федерального закона от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ: см. ч.2 ст.4 данного Федерального закона :

В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:

1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;

2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет.

3. Указанный в части 2 настоящей статьи контракт может быть заключен с гражданином независимо от его пребывания в запасе.

Добрый вечер, Светлана.

1)разумеется он сейчас может уволиться, так как в данном случае распространяются к нему правила мобилизованных, а именно п. 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации

-а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

2)то есть, он сейчас подает рапорт на увольнение и ссылается на данную норму закона.

3)разумеется, если получит отказ, как часто бывает, то нужно писать жалобу в военную прокуратуру, МО...

4)Но еще важный момент, главное, что бы он не был в звании полковника и выше...

5)Согласно статье 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе":

Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе

1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

Согласно статье 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе":

В зависимости какое у вас звание, если рядовой, то возможно по предельному возрасту, никакое увольнение не приостановлено. Но это возможно если вы рядовой состав, младшие офицеры с 55 увольняются.

В этом случае увольнение возможно на основании пп."а" п. 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" - по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.

Предельный возраст установлен п.1 ст.49 закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" для маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

Условиями являются отсутствие контракта, подписанного с момента вступления в силу закона от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ, которым предельный возраст повышен для имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет; для имеющих иное воинское звание, - 65 лет.

Рапорт об увольнении подавать не требуется, так как п.12 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237, установлено, что увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего.

Здравствуйте.

Можете уволиться по достижению вами предварительно возраста с учётом требований ст. 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Напишите рапорт об увольнении.

Должны уволить.

Светлана!

Можно уволиться, согласно Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647:

а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.

Предельный возраст пребывания на военной службе установлен статьей 49 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ:

для полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

для военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет;

для военнослужащих женского пола - 45 лет.

С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт до достижения ими возраста 65 лет (при воинском звании включая полковника, капитана 1 ранга), однако такой контракт заключать не обязаны.

Пишите рапорт на увольнение, при отказе - жалобу в прокуратуру и в МО.

Всего доброго!

Здравствуйте уважаемая Светлана!

В целом да мобилизованный в ДНР может уволиться по возрасту 51 год.

В силу Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

И сам

Юпредельный возраст призыва в порядке мобилизации 50 лет, если не полковник и выше. Согласно пункту 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе

Согласно статье 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе":

То есть Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе

1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

А поэтому новые положения о предельном возрасте о заключивших контракт, на мобилизованного не распространяются, т.к. касаются контрактников, заключивших контракт после вступления закона в силу Федерального закона от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ: см. ч.2 ст.4 данного Федерального закона.

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Удачи вам!

Предельный возраст установлен п.1 ст.49 закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" для маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

Условиями являются отсутствие контракта, подписанного с момента вступления в силу закона от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ, которым предельный возраст повышен для имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет; для имеющих иное воинское звание, - 65 лет.