Расчет после увольнения

Здравствуйте. Суть вопроса в следующем. Уволился с работы 12.09.2024. На момент 17.09.2024 расчет не поступил. Мною было написано 2 заявления, дополнительные выходные по уходу за ребенком инвалидом и на увольнение после них. 14.09.2024 написал требование выплатить мне расчет. Сегодня пришел ответ на электронную почту, цитирую: На основании приказа об увольнении № 188 от 12.09.2024 года, который вами подписан компенсация за неиспользованный отпуск составляет 0 дней (так как расчетный период очередного отпуск 64 дня отгуленного вами в 2024 году 16.02.2024 год-15.02.2025 год). В период с 02.09.2024 года по 12.09.2024 года вы находились в отпуске по уходу за ребенком инвалидом, согласно Постановления правительства о порядке возмещения расходов на социальное страхование, . Территориальный орган Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя. В день получения средств от Фонда социального страхования деньги поступят Вам на расчетный счет. Вопрос в следующем все ли правомерно? Ведь работодатель обязан, на сколько мне известно, все выплатить в день увольнения. Или все таки есть такие исключения? Мне стоит обращаться в прокуратуру, есть ли в этом нарушение или все правильно? Спасибо.