Можно ли работодателю требовать дополнительную смену, не оплаченную входящими в 12-часовую норму обеденными перерывами?

• г. Тверь
Здравствуйте! При 12 часовой смене, оплачивают 11, т.к. час на обед. Но в таком случае, не выходит месячной нормы часов и застсавляют работать доп. смену. Это законно?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обед действительно в рабочее время не засчитывается (ст 108 ТК РФ).

Спросить

Законно

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов