Здравствуйте. Могут ли снять выплату куратору группы за командировку в экспедицию со студентами?

Зависит от условий трудового договора, там должно быть указано

Здравствуйте.Выплата денежных средств куратору во время его командировки производится в соответствии с условиями трудового договора или иного соглашения между куратором и работодателем, которые регулируют вопросы командировки и оплаты труда. Обычно командировочные расходы, включая оплату проживания, проезда и питания, возмещаются работодателем на основании предоставленных документов о расходах, таких как квитанции, счета и прочие подтверждающие документы.

Снятие выплаты куратору группы за командировку в экспедицию может зависеть от нескольких факторов, включая внутренние правила образовательного учреждения, трудовой договор куратора и условия командировки. Вот несколько моментов, которые стоит учесть:

Трудовой договор: Проверьте условия трудового договора куратора. Если в нем прописаны выплаты за командировки, то их могут не снять без оснований.

Внутренние документы: Обратитесь к внутренним нормативным актам учебного заведения, регулирующим командировки, в том числе порядок и размеры выплат.

Основания для снятия выплат: Выплаты могут быть сняты в следующих случаях:

Если куратор не выполнил свои обязанности во время командировки.

Если командировка была признана нецелесообразной или неправомерной.

Оформление командировки: Проверьте, были ли соблюдены все процедуры оформления командировки, такие как приказ на командировку, отчет о выполнении задач.

Консультация с юристом: Если есть подозрения, что снятие выплат неправомерно, целесообразно проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, чтобы понять, есть ли основания для оспаривания.

Если у вас есть дополнительные вопросы или конкретные детали, связанные с ситуацией, дайте знать!