Работа по контракту - директор отказывается уволить, отсутствуют расчет и трудовая

20.05.2013, 19:11

• г. Новополоцк

Я работала по контракту, директор меня уволить не согласился (сказала только по статье), у меня сложились такие обстоятельства что я не вышла на работу уже с 16.05. 2013, сегодня уже 20 число нет ни расчета, ни трудовой. В отдел кадров звоню они говорят, что они вообще не в курсе того что я не была на работе, и документов на мое увольнение у них тоже нет.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Тихонов Б.Л. 4.7

20.05.2013, 19:38,

г. Новосибирск

Анастасия, а в чем вопрос-то?

Все, что можно было испортить, Вы уже сделали. Судя по тому, что Вы написали - с 16.05.13 г. Вы находитесь в прогуле, и Вас с полным правом могут уволить по инициативе работодателя за совершение прогула.

Вопрос как надо БЫЛО Вам действовать - бессмысленен.

Не знаю как в Беларуси, но думаю не сильно отличается от Российского трудового законодательства. Вы обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении (у Вас в республике, кажется, за месяц), после чего уже Вас должны уволить, выплатить расчет, выдать трудовую.

Вы этого не сделали - значит нарушили трудовое законодательство, и пожелание Вашего директора сбываются.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

21.05.2013, 11:17,

г. Минск

Как я понял, в настоящее время Вас не уволили еще, поэтому и нет трудовой книжки и расчета. При работе по контракту досрочное увольнение возможно в Вашем случае по соглашению сторон, так что договаривайтесь с нанимателем.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59