Можно ли выиграть дело с ПФР о признании стажа вредным без дополнительных взносов? Как это повлияет на размер пенсии?

• г. Северск
Работал на предприятии, в трудовом договоре стоят коды и шифры профессии и вредности, и при них назначается досрочная пенсия в 50 лет. Список №1. Так вот, предприятие на котором я работал - не платило какие то дополнительные взносы в пенсионный фонд, за вредные условия труда, и теперь ПФР на это ссылается и часть стажа не признает вредным. Предприятие было обанкрочено и было выкуплено другим предприятием структуры Росатом. Они как бы юридически то являются правоприемниками, но как бы ответственности не несут за то ликвидированное предприятие. Подать в суд юридически нельзя на новое предприятие. Вопрос: если я подам в суд на пенсионный фонд, признать стаж вредным не по факту неуплаты взносов, а за факт работы во вредных условиях труда - на это есть вообще перспектива и шанс выиграть? И на что именно влияет упллата этих допвзносов - на размер пенсии по факту и все?
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Выиграть дело с ПФР о признании стажа вредным без дополнительных взносов можно. Согласно разъяснениям в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30, неуплата страховых взносов не является основанием для того, чтобы не включать периоды работы в страховой стаж, учитываемый при определении права на пенсию.

Если суд установит, что сотрудник работал во вредных условиях, а компания не платила за него взносы в ПФР по доптарифу, он обяжет работодателя это сделать. После этого ПФР включит спорный период в спецстаж и назначит работнику досрочную пенсию.

Это может повлиять на размер пенсии положительно: чем выше сумма страхового взноса, тем больше индивидуальных пенсионных коэффициентов получает работник вредного производства за один год работы. Чем больше размер взноса в рублях, тем выше в конце года будет добавлено пенсионных баллов за отработанный стаж.

При этом спорные периоды могут быть включены ПФР в специальный стаж только в случае предоставления работником доказательств работы в это время в особых условиях

Спросить

Так некого уже обязывать платить, ликвидировали, а новый владелец не несет ответственности по таким вещам.

Но ответ понятен, спасибо.

Спросить

Так некого уже обязывать платить, ликвидировали, а новый владелец не несет ответственности по таким вещам.

Спросить

Ваша ситуация действительно непростая, но перспектива выиграть суд против Пенсионного фонда есть. Основные моменты:

1. Факт работы во вредных условиях труда подтверждается записями в вашем трудовом договоре и документами с прежнего предприятия. Это важнее, чем вопрос уплаты дополнительных взносов.

2. Вы можете подать иск в суд непосредственно против Пенсионного фонда, оспаривая их отказ в признании вашего стажа вредным. Новое предприятие, купившее активы старого, юридически не несет ответственности за нарушения предыдущего работодателя.

3. Суд при рассмотрении дела должен будет оценить фактические условия вашей работы, а не только формальный факт уплаты взносов. Если будет доказано, что вы действительно работали во вредных условиях, это должно быть основанием для признания вашего права на досрочную пенсию.

4. Уплата дополнительных взносов за вредные условия труда влияет не только на возможность назначения досрочной пенсии, но и на ее размер. Невыплата этих взносов может привести к уменьшению пенсионных начислений.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Северск - онлайн услуги юристов