Работодатель и отпуск
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день. Обратитесь в труд.инспекцию
СпроситьЧтобы можно было взыскать полностью отпускные, нужно обратиться в суд и признать факт трудовых отношений.
СпроситьУ Вас только один вариант судиться с работодателем , в суде устанавливать факт трудовых отношений ст 16 тК РФ Не хотите судиться - значит довольствуйтесь тем что есть.
СпроситьВы сможете написать жалобу в трудовую инспекцию в произвольной форме согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ.
СпроситьДобрый день. В судебном порядке - признать факт трудовых отношений и взыскать отпускные. В противном случае- берте что дают. Свои права нужно отстаивать.
СпроситьЗдравствуйте. Если заключен трудовой договор, то есть два варианта:
1. Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
2. Взыскать отпускные через суд.
Если же, трудового договора нет, то первые два пункта бессмысленны. Нужно доказывать факт трудовых отношений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
Купили путевку, муж военнослужащий и у него отпуск, работодатель не предоставляет отпуск без сохранения заработной платы
Вопрос по праву на отпуск - Работодатель лишил сотрудника полноценного отпуска после отгула за зубом
Урезают отпуск. Работодатель ограничивает время оплачиваемого ртпуска 14 днями на год без перероса. Как быть? Что делать?
Неоплачиваемый отпуск - работодатель отказывается оплатить проезд в отпуск в следующем году
За учебный отпуск работодатель должен заплатить до начала отпуска или по конец отпуска?
Написали заявление на отпуск, работодатель платить отказывается, говорит нужен отпуск - берите за свой счет!
Ограничения на отпуск - работодатель лишает сотрудника незаработанных дней отпуска
Совместительство и отпуск - Работодатель требует оплату оставшихся дней отпуска за свой счет
Беременность в оплачиваемом отпуске - кто платит за отпуск - работодатель или сама сотрудница?
Мать-одиночка ушла в отпуск, работодатель требует написать новое заявление на продление отпуска
Законность вычета за неиспользованный отпуск - работодатель требует писать заявления, но отпуска не предоставляет
Я работаю в школе, в декрет 30 апреля. 13 апреля закончился отпуск, работодатель хочет поставить прогулы. Законно ли это?
Проблемы с заявлением на отпуск - работодатель не получил мое письмо и отказывает в отпуске
В заявлении на отпуск работодатель принуждает указать адрес, по которому я буду находиться в отпуске. Правомерно ли это?
Может ли работодатель уволить меня с работы из-за того, что я третий раз подряд иду в декрет? Работодатель частное лицо.
