Добрый день. Подскажите когда я, могу пойти в отпуск в 2024 и 2025 годах, если устроилась на работу 03.06.2024. Спасибо.

Можете. Отпуск обязаны предоставить через 6 мес работы, и вправе предоставить до - согласовывайте с работодателем

Статья 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (действующая редакция)

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Да, по согласованию с работодателем, можете и в 2024, а на 2025 г. Вас обязаны включить в график отпусков.

Если работодатель будет согласен, то в отпуск вы можете пойти в любое время, если не будет согласен, то в ноябре будете составлять график отпусков на 2025 год.