Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель вынуждает уволиться без документального подтверждения со сведениями о сокращении отдела и отказывается выплачивать зарплату - стоит ли подать в суд?

21.05.2013, 20:46
• г. Челябинск

Меня вынуждают уволиться, говоря на словах что отдел сократили, документально подтверждения нет, отказались принять мое заявление о ознакомлении меня письменно с сокращением отдела, мало того, вынуждают уволиться во время ученического отпуска. Так же работодатель не делает никакие выплаты за работника, то бишь за меня, хочу подать в суд на них. и за ранее узнать на сколько их накажут. Официальная моя з/п составляет 6000 руб. И стоит ли вообще этим заняться или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отсудить Вы сможете только официальную зарплату, НО... Никаких заявлений не пишите, пусть увольняют по сокращению ли по статье.

По поводу неперечисления страховых взносов можете обратиться собственно в Пенсионный фонд, в прокуратуру и в суд. Это нужно сделать. Это - Ваш стаж!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги