Право на летний отпуск у военнослужащего-подводника - разъяснение
Помогите пожалуйста разобраться! Мой муж военнослужащий по контракту, подводник, в общем только зимой бывает дома... 6 лет подрят отпуск дают только зимой. Имеет ли он право на летний отпуск?
Судя по тексту - увы.
Положение
о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
"11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, отпуска предоставляются в соответствии с планом, утверждаемым Президентом Российской Федерации.
12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними".
Спросить
Мой муж военнослужащий. Служит на боевом корабле Северного флота (мичман). У нас есть ребенок 4-х лет. Имеет ли мой муж право на первоочередное предоставление летнего отпуска перед военнослужащим, не имеющим семьи? (с этим военнослужащим они друг друга заменяют, ходят в отпуск по очереди). В прошлом году мой муж ходил в отпуск зимой, а сменщик летом. И если да,то каким законодательным документом это регулируется?
Здравствуйте!
В отпуска военнослужащие идут в соотвествии с графиком отпусков, который составляется в декабре.
Перед составлением как правило принимаются пожелания.
Преоритета семейного военнослужащего к не семейному нет.
Спросить
Здравствуйте.
Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков. План отпусков утверждается командиром части в начале года.
Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством РФ о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
С уважением,
СпроситьМуж военнослужащий, ходит 3 года подряд в отпуск только осенью, у нас 11 летний ребенок, хотелось бы летом отдохнуть на море. Имеет ли право муж требовать отпуск летом? Если да какой закон и статья? Спасибо.
Юлия,добрый день! Согласно статьи 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. Таким образом, пусть муж напишет рапорт о предоставлении отпуска летом в связи с тем,что у Вас отпуск и несовершеннолетний, которому необходимо море и т.д... Желаю удачи
СпроситьЕсли муж военнослужащий по контракту, находится сейчас в стране боевых действий, а контракт заканчивается 1 июня 2022 года, имеет ли он право на отпуск за этот год или он обязан до конца контракта пробыть на территории боевых действий и вместо отпуска получить компенсацию?
Третье - решает командование. Но закон просто не обязывает это командование предоставлять отпуск в год увольнения военнослужащего, если это не будет в самом конце года.
Спросить
Изучите п.28 приказа мо рф от 30.10.2015 N660, ему перед увольнением по окончании контракта обязаны предоставить все нереализованные отпуска.
Спросить18 мая меня отправили в отпуск по месту работы.19 июня я вышла на работу по окончании отпуска. Мужу предоставляют отпуск с 7 июля. Имею ли я право взять отпуск без сохранения зар. платы на период отпуска мужа.. муж военнослужащий подводник. Отпуск с 7 июдя по 13 сентября.
Ответ отключен модератором
Здравствуйте, указанная гарантия Вам не проложена, поскольку Вы использовали основной отпуск.
СпроситьЗдравствуйте. Имеете, по согласованию с работодателем.
Часть 1 статьи 128 ТК РФ регламентирует, что "По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем".
Также данная статья устанавливает, в каких случаях работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы.
В частности, абзацем 7 ч. 2 ст. 128 ТК РФ установлена такая обязанность в случаях, не поименованных прямо в этой статье, а предусмотренных иными федеральными законами.
Пунктом 11 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" предусмотрено, что супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
В данном случае речь идет о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с продлением его на необходимое количество дней отпуском без сохранения заработной платы.
Поскольку свой ежегодный оплачиваемый отпуск Вы уже отгуляли, данная норма указанного выше закона к Вам не применима.
Поэтому только по согласованию с работодателем.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не можете, отпуска предоставляют за отработанное время, вы свой отпуск уже использовали, а другой не заработали, с чего вам его предоставлять?
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьВоеннослужащий по контракту, до заключения контракта учился в техникуме 1.5 года, имеет ли право на дополнительный отпуск по учебе. Срок службы по контакту 6 месяцев.
Мы мужем имеем маленького ребенка, однако отпуск летом ему не дают. Имеет ли мой муж право требовать летний отпуск имея маленького ребенка? Спасибо.
Здравствуйте, Валерия!
В любое удобное для работников время использование ежегодного оплачиваемого отпуска допускается лишь в тех случаях, когда их льготное право прямо закреплено в Трудовом кодексе РФ и иных федеральных законах:
- несовершеннолетними работниками в возрасте до 18 лет (ст. 267 ТК РФ);
- некоторыми гражданами, подвергшимися воздействию радиации в результате чернобыльской катастрофы (Закон РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"
;
- Героями Советского Союза, Героями Российской Федерации и полными кавалерами ордена Славы (Закон РФ от 15 января 1993 г. N 4301-1 "О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы";
- работниками, награжденными знаком "Почетный донор России" (Закон РФ от 9 июня 1993 г. N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов";
- мужем в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя (ч. 4 ст. 123 ТК РФ).
Трудовой кодекс предусматривает некоторые особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска для отдельных категорий работников.
К таким работникам относятся:
- совместители (ст. 286 ТК РФ);
- лица, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев (ст. 291 ТК РФ);
- работники, занятые на сезонных работах (ст. 295 ТК РФ);
- работники, заключившие трудовой договор с работодателем - физическим лицом (ст. 305 ТК РФ).
СпроситьВоеннослужащего отправляют на полный отпуск, без его согласия. 2 года подряд уже летом не был в отпуске, только зимой и осенью. Жена сейчас находится в декрете (ещё не родила) так же имеется ребёнок 1,6 года. Имеет ли право военнослужащий на отпуск летом?
Здравствуйте, Ваш отпуск должен быть спланирован Вашим начальником, а дата его предоставления должна найти отражение в утвержденном графике отпусков.
Если отпуск предоставляется согласно графика отпусков, то нарушений никаких не усматривается.
Вместе с тем, следует иметь ввиду, что в соответствии с п. 10 ст. 29 Положения о порядке прохождении военной службы отпуска военнослужащем предоставляется в любое время года с учётом чередования периодов их использования, а также обеспечения боеготовности воинской части и в соответствии с графиком отпусков.
В связи с изложенным, при составлении графика отпусков на следующий год настаивайте на указании в нем Вашего отпуска в летний период, поскольку ранее отпуск Вам предоставлялся зимой и осенью.
Обратитесь к командиру воинской части с рапортом, в котором сообщите, что в отношении Вас нарушается порядок чередования периодов использования отпусков, так как в очередной раз Вам предоставляют отпуск в зимний период, а также в виду изложенного, попросите его изменить период предоставления отпуска.
СпроситьМне на работе летний отпуск дают раз в два года. Муж военнослужащий. На работе почте все доноры крови. Мне не дают летний отпуск уже третий год, ссылаясь на то, что доноры берут летом. Это де несправедливо. Кому все-таки в приоритете должны давать, донорам или женам военнослужащих? Ведь мужу дают когда он хочет.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ
(ред. от 01.07.2017)
"О статусе военнослужащих"
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
Спросить
Имеет ли право военнослужащий по контракту, имеющий малолетнего ребёнка выбрать летний месяц для отпуска в приоритетном порядке? Если есть норма, то дайте пожалуйста ссылку...
Доброго вам времени суток. К Сожалению такой нормы не имеется. Придется только договариваться, иначе никак. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
В пункте 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы определен исчерпывающий перечень военнослужащих, которые имеют право на предоставление отпуска в удобное им время. Смотрите, возможно вы попадете по другим критериям.
12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:Спроситьа) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (далее именуется - Федеральный закон "О ветеранах");
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
Помогите пожалуйста с вопросом! Мой муж военнослужащий по контракту, имеют ли право перевести его в другую часть, находящуюся в другом городе, без его согласия?
