Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Правомочно ли предприятию требовать отработки 2 недели после увольнения?

13.10.2024, 09:27

• г. Липецк

Здравствуйте. Я работаю у частника афециально. Нужно отрабатывать 2 нед. после увольнения или нет.

Читать ответы (15)

После увольнения

Ответы на вопрос (15):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

13.10.2024, 09:29,

г. Москва

Об увольнении надо предупредить работодателя не менее, чем за 2 недели.

Спросить

Автор вопроса

Елена

13.10.2024, 09:34,

г. Липецк

Я задала вопрос надо отрабатывать или нет.

Спросить

Юрист

Алексеенко И.П. 4.8

13.10.2024, 09:43,

г. Шахты

После увольнения? О какой отработке Вы ведёте речь?

Спросить

Юрист

Алексеенко И.П. 4.8

13.10.2024, 09:49,

г. Шахты

СМ.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Т.о.,

нормы ТК РФ обязывают Вас уведомить работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели до увольнения, из чего следует, если Вы этого не сделали, работодатель вправе Вам отказать в расторжении трудового договора

Спросить

Пользователь

Серый 4.4

13.10.2024, 12:33,

г. Пермь

Если вас уже уволили, то вы ничего не должны бывшему работодателю.

Спросить

Юрист

Максимова И.Н. 4.8

13.10.2024, 09:37,

г. Геленджик

После увольнения ничего отрабатывать не надо. Вы должны отработать 14 дней после написания заявления работодателю, чтобы он нашем вам замену.

Спросить

Адвокат

Баранов М.А. 4.8

13.10.2024, 09:38,

г. Липецк

При увольнении по собственному желанию необходимо уведомить работодателя не менее чем за 2 недели.

Если Вас уже уволили, то ничего отрабатывать не нужно.

Спросить

Юрист

Кучма И. П. PRO 4.7

13.10.2024, 09:44,

г. Мурманск

Надо отработать две недели до увольнения. В последний рабочий день Вам обязаны выплатить зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выдать все документы

Спросить