Отказался от работы, но работодатель не выплачивает зарплату - что делать и как правильно поступить?
Написала заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель говорит, что не сможет меня рассчитать, т.к. нет денег, также не получала зарплату за последние 4 месяца, зарплатные ведомости не подписывала. Могу ли я забрать трудовую и расчитывать потом на какие-то выплаты, или лучше не забирать трудовую, пока мне все не выплатят?
Лучше наверно забрать, от того что она там лежит, ваш статус как уволенного не меняется. Важно следующее по трудовому кодексу установлены усеченные сроки обращения в суд по трудовым спорам. ( увольнение месяц, другие - три месяца). Мой вам совет забирайте трудовую и сразу подавайте в суд о взыскании зарплаты в принудительном порядке.
СпроситьЗабирайте трудовую книжку и в течение 3-х месяцев со дня увольнения обращайтесь в райсуд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, пеней за просрочку ее выплаты и компенсации морального вреда. Подсудность - райсуд по юридическому адресу ответчика-работодателя. Удачи.
СпроситьВзыскивайте заработную плату и "расчетные" В судебном порядке. Не пропустите трехмесячный срок для обращения в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Уволенный работник может потребовать выплату премиальной части зарплаты у работодателя
Как получить полностью обещанную зарплату при увольнении - советы и возможность подачи искового заявления в суд
Правомерны ли действия работодателя при отзыве заявления по собственному желанию?
Незаконное увольнение - Как бороться с давлением директора и восстановиться на работе?
