Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Почему старший охранник должен работать ниже своей категории - это норма?

20.10.2024, 17:17
• г. Оренбург
Здравствуйте. Я старший охранник 4 категории. График сутки через трое. Но из за нехватки людей заставляют ходить на подработку по 3 категории, то есть ниже своей, на ноябрь дали график три дня через сутки, трое отдыхаю, опять три дня через сутки трое отдыхаю и так весь ноябрь и это будет дальше. Сил нет так работать. Отказываемся. Руководство орёт. У всех свои проблемы и дела. Почему работа должна быть на первом месте?
Читать ответы (3)
Сутки трое График сутки через трое
Ответы на вопрос (3):

Потому, что кормит.

Спросить

Мы-то здесь при чем? Задавайте вопросы своему начальству. Если нехватка людей, пусть набирают.

Спросить

Вас не имеют права заставлять.

Если Вы не согласны, то можете не работать по более низкой категории.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
22.12.2014, 22:37

Как оформить справку формы 2-НДФЛ для двух работ, сохраняя конфиденциальность о первом месте работы?

Для оформления на работу требуют справку формы 2 ндфл но у меня желание работать на двух работах, но я не хочу что бы на прежней работе первой узнали про эту новую работу. Можно ли работать с двумя трудовыми.
Читать ответы (1)
Ксения
14.05.2015, 14:30

Как официально устроиться на двух работах при невыплате заработной платы на первом месте работы и отсутствии возможности

Имею ли я право быть официально устроена на двух работах. Если на первом месте работы не выплачивается заработная плата. При увольнении я не получу расчет с связи с проблемами в организации. В связи с чем было решено найти новую работу. На ней официальное трудоустройство. Как мне стоит поступить в данной ситуации если я не хочу доводить дело до суда на первой работе?
Читать ответы (1)
Юлия
08.01.2014, 00:24

Вопрос о получении декретных на втором месте работы по начислениям с первого места работы за 2009-2010 годы при

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В декрет ушла в августе 2011 года. С 1 января 2014 устроилась на еще одно место работы, но с прежнего не уволнялась. В мае 2014 года ухожу в декрет со вторым ребенком. Могу ли я получить декретные на втором месте работы по начислениям с первого места работы за 2009-2010 годы?
Читать ответы (1)
Мария Эдуардовна
10.06.2014, 18:28

Подъемные на первом месте работы - обязана ли вернуть деньги при смене работы?

Скажите пожалуйста, если мне на первом месте работы выплатили подъемные и за них я должна проработать 3 года, но решила уйти с этого места работы на другое, но тоже медицинское, обязана ли я выплатить деньги?
Читать ответы (1)
Анатолий Марлян
01.04.2016, 14:12

Какая пенсия мне полагается, если у меня есть ошибка в справке о первом месте работы?

У меня такой вопрос; я обратился в пенсионный фонд для назначения досрочной трудовой пенсии. При подаче документов пришлось брать справку с первого места работы из архива, так как того предприятия уже не существует. И в архиве мне выдали справку с опиской в фамилии и в ПФ не приняли эту справку и посоветовали обратится в суд для подтверждения личности. В связи с этим вопрос: за какой период мне должны будут начислить пенсию. Так как 3 месяца со дня подачи заявления истекли 31 марта, а заявление в суд подали только сегодня и пока суд даст подтверждение пройдет время. Спасибо. С ув. Анатолий.
Читать ответы (2)
Роман
25.03.2011, 01:06

Я не хотел бы говорить второму работодателю о своем первом месте работы как правильно себя повести и чем мне грозит

Я не хотел бы говорить второму работодателю о своем первом месте работы как правильно себя повести и чем мне грозит если откроется?
Читать ответы (2)
Михаил
19.12.2020, 07:26

Как поступить, если работаешь по трудовой, но устраиваешься по ГПХ, и нужно взять больничный на первом месте работы?

Работаю по трудовой, а устраиваюсь в другое место по ГПХ, законно ли будет пойти на больничный на первом месте работы, где по трудовой, а где по ГПХ в это время работать?
Читать ответы (1)
Наталия Ивановна
30.10.2014, 21:31

Вопрос о возможности включения записи о первом месте работы в трудовую книжку, если трудовой договор был заключен по ГПХ

Скажите можно ли в трудовую занести запись с первого места работы (после была еще одна работа на которой и была аведена трудовая). если она бала по договру ГПХ.
Читать ответы (2)
Сергей
08.07.2016, 06:31

Расчет больничного листа при первом месте работы - выполнены ли правила по стажу и заработной плате?

У меня первое место работы, стаж здесь 7 месяцев. Оклад первые 3 месяца был 25 т.р. во время испытательного срока, последующие 26620 руб, с премиями +5-6 т.р., кроме июня, когда приболел на 15 дней. Мне больничный лист рассчитали по МРОТ. Полагал, что если стаж более 6 месяцев, должны 60% от заработной платы. Правильно ли мне подсчитали?
Читать ответы (1)
Юлия
29.11.2019, 08:31

Как поступить с трудовой книжкой, если работник передумал работать после открытия записи о первом месте работы

Работнику открыли трудовую книжку в связи с первым местом работы, а он через 2 часа передумал работать. Что теперь делать с этой трудовой и как ее отразить в отчете выдачи трудовых и вкладышей, который подаётся каждый месяц в бухгалтерию?
Читать ответы (1)
Мария
30.11.2016, 23:17

Выплачивают ли подъёмные молодому специалисту по временному трудовому договору

Выплачивают ли подъёмные молодому специалисту по временному трудовому договору? Если там не выплатили, при дальнейшем оф.трудоустройстве выплатят подъёмные или только на первом месте работе, после выпуска спо. Спасибо!
Читать ответы (1)
Оксана
13.07.2015, 14:54

Как рассчитать размер декретных выплат при первом месте работы с 01.01.2013?

Официально устроена на работе с 01.01.2013. Это моё первое место работы. Зарплата составляет 25000 рублей. Как правильно расчитать размер декретных выплат. Бухгалтерия не берет в расчет 2013 год. Обаснованно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
21.12.2018, 13:24

Может ли второй работодатель узнать о первом месте работы через налоговую или другие источники информации?

У меня такой вопрос: если человек официально числится и работает на одном предприятии и при этом решил оформиться на другом по новой трудовой книжке. Работа по совместительству его не устраивает, т.к. зарплата выходит совсем маленькая. Второй работодатель может как-то узнать о существовании у этого человека первого места работы? Т.е. через налоговую или ещё как-то.
Читать ответы (1)
Анна
07.02.2007, 10:49

И если узнают на первом месте работы, то могут ли его уволить?

Мне необходимо принять на работу сотрудника на должность коммерческого директора. Это очень ценный сотрудник. Но его основное место работы в другой компании с оформлением трудовой книжки. Я могу оформить его по совместительству? Кроме этого он не хочет чтоб об этом знали на его первом месте работы. Возможно это? А если таким же образом необходимо оформить человека, который является учредителем данной компании на должность генерального директор, то какой порядок и какие документы при этом оформляются. И насколько это не противоречит закону? И если узнают на первом месте работы, то могут ли его уволить?
Читать ответы (1)
Маргарита
13.08.2017, 20:48

Возможно ли предоставить справку 182 с первого места работы при последующих увольнениях и устройствах на новое место работы?

Если сотрудник уволился с работы в апреле и устроился в июне на новое место работы (не предоставил справку 182), потом опять уволился в июле и устроился на другое место работы (не предоставил справку 182), сейчас опять уволился и устраивается на другое место работы может ли он предоставить справку 182 с первого места работы?
Читать ответы (4)
Азия
17.12.2020, 04:05

Как правильно оформить уход учителя в отпуск и увольнение по первому месту работы при переводе в другую школу

Учитель ушел в отпуск 8 августа 2020 в одной школе 1 сентября 2020 г устроился в другую уволен по первому месту работы 10 10 20 как оформить во второй школе - результаты поиска.
Читать ответы (1)
Анастасия викторовна
04.05.2016, 09:08

Оформление директора в другую организацию при наличии первого места работы

Директор оформляется в другую организацию, как на основную. Но при этом фактически остается работать еще и на прежнем месте работы. Как правильно сделать запись в трудовой книжке, если уже есть запись о приме на первое место работы? Если вторая работа будет основной, тогда отдавать трудовую книжку? И записи будут делать на втором месте работы? Как правильно оформить в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Татьяна
07.12.2014, 05:42

Как получить справку о работе с первого места работы для ПФР, если предприятие сменило название?

Первые 5 лет работала в 80 х годах работала в Украине. Есть запись трудовой. Сейчас живу в России. И ПФР требует у меня справку с первого места работы, аргументируя это тем, что то не так заполнено. Предприятие существует, но с другим названием. Написала письмо-ответ не дали. Что делать? В ПФ говорят, что если справки не будет, то пенсия будет начислена минимальная, то есть теряется 5 лет стажа. Спасибо!
Читать ответы (1)