Валентина
24.10.2022, 17:48
Имеет ли право сотрудник, имеющий ребенка до 14 лет изменить график работы? Например изменить график с 08.00-17.00 на 07.45-16.45
Читать ответы (2)
Анна, без вашего согласия работодатель не вправе изменить график работы с 5/2 на 2/2
СпроситьЕсли, я не подпишу согласие (если его предоставит руководитель), мне должны предложить другую вакансию?
СпроситьИзменение графика возможно только с согласия работника.
Для изменения графика необходимы причины (изменение организационных или технологических условий труда). Кроме того, работника следует предупредить об этом заранее, а именно – не менее чем за 2 месяца.
Обратитесь в трудовую инспекцию для проверки правомерности решения работодателя.
Государственная инспекция труда в Кемеровской области - Кузбассе
Консультации по телефону горячей линии 9.00-14,00
+7-923-526-4711
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация