Соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон
Да будет, судя по изложенному.
Чтобы дать более точный ответ и помочь решить вопрос, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела, в том числе с документацией
СпроситьДобрый вечер. Не видно, стоит на экземпляре подпись со стороны Работодателя или нет. Также непонятна срочность такого подписания и останется ли у Вас на руках экземпляр такого допсоглашения. Очень неоднозначная ситуация.
СпроситьНа подписание две копии моя и работодателя
(копии сняты с оригинала где стоят подпись и печать)
СпроситьИз вопроса явствует, что Вам предоставляют копии для подписания. Сейчас Вы пишите, что фото сделано с оригинала, где подпись и печать. Если Вы уверены, что Вас не обманут с выплатами, то подписывайте, но оставьте себе один из экземпляров. Смущает то, что если у работодателя есть деньги, что ему мешало раньше всё решить без спешки и выплатить все Вам причитающиеся.
СпроситьКопии что нам дали на подписание сняты с оригиналов ( на оригиналах есть печать и подпись) у нас копии с копией печати и подписи
СпроситьИ ещё: Вы потеряете в деньгах, так как сокращение влечет за собой некоторые обязанности в течение определенного срока выплачивать Вам компенсацию. А, в случае увольнения этих выплат не будет, только за неиспользованный отпуск и заработная плата до фактического дня работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 429 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
25 июня с.г. подписал соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон.
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Возможность увольнения сотрудника, находящегося на больничном

Процедура расторжения Трудового Договора - Соглашение сторон или сокращение
У нас работает сотрудник по трудовому соглашению (трудовое соглашение оформляем ежемесячно), положен ли ему отпуск?
Если я подписала доп. соглашение на расторжение трудового договора по соглашению сторон и узнала что беременна, как быть?
Можем ли мы подписать соглашение на расторжение трудового договора по соглашению сторон (п.1 ст. 77)
Выплата работодателем при расторжении договора по соглашению сторон
