Сохранится ли право на отпускные и ежегодный отпуск при досрочном завершении отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет?

• г. Омск
Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, муж выходит в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет и спустя месяц досрочно завершает данный отпуск, в связи с изменением в законодательстве имеет право на получение пособия до полутора лет даже при выходе на работу на полный рабочий день. А как с ежегодным отпуском дела обстоят? Если по факту будет написано заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком. Сохранится ли право на получение отпускных денежных выплат и самого ежегодного отпуска?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Право на отпуск, с соответствующей оплатой - будет всегда. Просто о начале отпуска либо договариваетесь, либо работодатель его сам назначает, по правилам ст. 123 ТК РФ.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов