Имеет ли право работодатель расторгнуть договор во время декретного отпуска?

По некоторым основаниям - да. Уточните, о каком основании увольнения идет речь.

Имеет ли право работодатель расторгнуть договор?

Может ли работодатель расторгнуть договор с сотрудником в декретном отпуске при выходе другого человека на работу?

Оформлена по временному трудовому договору - на врмя декретного отпуска. Имеет ли право работодатель со мной расторгнуть договор во время моего нахождения в декретном отпуске, если человек на месте которого я работала выходит на работу.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель расторгнуть договор с сотрудником на декретном отпуске и не выплачивать пособия при беременности

Если я работаю по срочному договору на время декретного отпуска основного сотрудника, и сама теперь забеременела, имеет ли право работодатель расторгнуть со мной договор и не выплачивать причитающиеся пособия?

Читать ответы (1)

Имеет ли право мой работодатель расторгнуть со мной срочный трудовой договор после декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Права беременной женщины в декретном отпуске - можно ли уволить по срочному договору?

Как быть в следующей ситуации? Я устроена на работу педагогом-психологом в школу на время декретного отпуска. Имеет ли право работодатель уволить меня, если я ухожу в декретный отпуск, а девушка выходит с декретного отпуска в одно и то же время? Мой работодатель сказал, что они могут меня уволить, так как я оформлена по срочному договору (на время декретного)... Неужели, беременную женщину имеют право уволить с работы?

Читать ответы (3)

Может ли работодатель расторгнуть договор с сотрудником находящимся в декретном отпуске по срочному договору через

Я работаю по срочному договору, нахожусь в декретом отпуске, имеет ли право работодатель расторгнуть со мной договор, спустя 140 дней отпуска?

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право изменить тип трудового договора после декретного отпуска сотрудницы?

Как поступить в такой ситуации: сотрудница, оформленная по основному трудовому договору, выходит из декретного отпуска. Работодатель предлагает ей расторгнуть основной трудовой договор и оформиться вновь по срочному договору. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (2)

У меня срочный трудовой договор - на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком основного работника.

У меня срочный трудовой договор - на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком основного работника. В случае если я сама захочу уйти в декретный отпуск, имеет ли работодатель право уволить меня по истичении срока трудового договора или нет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как расторгнуть срочный трудовой договор при переводе работника на декретный отпуск?

Работник переведен по срочному договору на время декретного отпуска сотрудницы. Но сама тоже уходит в декретный отпуск. Как расторгнуть срочный трудовой договор.

Читать ответы (1)

Влияет ли декретный отпуск на срочный трудовой договор при работе на замещение основного работника?

Работаю по срочному трудовому договору на время, пока основной работник не выйдет из декретного отпуска. Если я уйду в декретный отпуск до момента выхода основного работника, имеют ли право со мной растогнуть срочный трудовой договор, когда основной работник выйдет из декрета?

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право разорвать трудовой договор при узнавании о беременности сотрудницы на декретном отпуске

Я принята на работу по трудовому договору на время декретного отпуска сотрудницы. Срок действия его заканчивается при выходе ее из декретного отпуска. Сейчас я сама узнала, что беременная. Объясните мне пожалуйста, имеет ли работодатель право разорвать со мной трудовой договор, когда узнает, что я беременная, или во время, когда придет сотрудница, которую я заменяю, а я сама уже буду в декретном отпуске?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право работодатель расторгнуть договор?

Омск - онлайн услуги юристов