Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сверхурочная работа

30.10.2024, 10:59
• г. Санкт-Петербург
Сколько часов в месяц можно работать сверхурочно воспитателю в детском саду
Читать ответы (5)
Сколько часов работать Часов в месяце
Ответы на вопрос (5):

Татьяна, продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год (ст. 99 ТК РФ).

Спросить

Если рабочая неделя не 40 часов, а 36 часов такие же условия?

Спросить

В силу ст. 99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год

Спросить

Если рабочая неделя не 40 часов, а 36 часов такие же условия?

Спросить

Почти до бесконечности, платили был по закону...

Хотя в ст. 95 ТК РФ есть ограничения - Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Исключения сейчас повсеместно...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим Андреевич
05.07.2014, 13:29

Ситуация на работе - непринудительная сверхурочная работа и требование объяснительной. Права работника и законодательство

На работе сложилась такая ситуация: в связи с нехваткой кадров (низкая зарплата) очень напряженный график. Я отказался брать большее количество смен, чем предложено администрацией, о чем своевременно ее уведомил (всего получилось 1,5 ставки; но мне поставили три лишние смены). За невыход на работу требуют объяснительную. Считаю, что работодатель не имеет права принуждать работника выполнять сверхурочную работу без его согласия. Прав ли я, и на основании каких законов регулируется данная ситуация. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
26.06.2013, 02:03

График работы и сверхурочная работа в горячем цехе

36 часовая рабочая неделя, горячий цех. График посменно 3 х 8,2 выходных. После первой смены начальник оставляет работать сверхурочно 7 часов (причём с 00 часов), т.е. отработано 15 часов во вредных условиях. В дальнейшем проводится 4 часа сверхурочно по распоряжению, дабы не нарушать закон. Действительно ли он не нарушен? Рычаги воздействия на начальство?
Читать ответы (1)
Александр
31.01.2013, 01:32

Нарушение времени работы и сверхурочная работа водителя по трудовому договору - что делать?

Работаю водителем по трудовому договору и там чётко стоит время начала и окончания работы, а заставляют работать сверх этой нормы и в выходные и в праздничные дни, днём и ночью положены ли какие то сверхурочные и куда нужно обращаться?
Читать ответы (5)
Дина
06.01.2010, 18:28

Скажите пожалуйста, будет ли при работе вахтовым методом оплачиваться сверхурочная работа и работа в праздничные и выходные дни?

Скажите пожалуйста, будет ли при работе вахтовым методом оплачиваться сверхурочная работа и работа в праздничные и выходные дни? В каком размере.
Читать ответы (1)
Марина
14.06.2011, 15:05

Должны ли быть оплачены сверхурочная работа и работа в ночное время в период нахождения в служебной командировке?

Должны ли быть оплачены сверхурочная работа и работа в ночное время в период нахождения в служебной командировке?
Читать ответы (1)
Анна
02.02.2017, 17:23

Возможно ли выход на пенсию раньше северного стажа и как влияют сверхурочная работа и работа в выходные и праздничные

Если у меня северный стаж 16 лет (для выхода на пенсию раньше на пять лет я должна отработать 20 лет), могу ли я рассчитывать на то. что я выйду на пенсию раньше на сколько-то (не на пять, а меньше, к примеру) лет? И играет ли роль при исчислении моего стажа сверхурочная работа, и работа в выходные и праздничные дни? (знакомая судилась и выиграла, ей стаж пересчитали в большую сторону-но она уже пенсионерка, а мне 38 лет).
Читать ответы (2)
Айгуль
24.04.2012, 20:42

Могу ли я отказаться от сверхурочной работы или взять отгул за сверхурочную работу?

Я написала заявление на увольнение, после чего начали заставлять оставаться на сверхурочные работы в устной форме. У меня двое маленьких детей 2 и 3 года. Могу ли я отказаться от сверхурочной работы или взять отгул за сверхурочную работу?
Читать ответы (1)
Маргарита
17.11.2022, 15:08

Как оплачивается работа в праздничный день или сверхурочная работа?

Работник работает посменно 3 дня по 11 часов, три дня отдыхает. Его смена выпала на 4 ноября-праздничный день. Вместо 11 часов он отработал 15 часов. 4 часа считаются как работа в праздничный день или как сверхурочная работа?
Читать ответы (1)
Ирина Сергеевна
13.10.2014, 19:15

Нарушение прав работника - работа до исполнения ребёнку 3 лет, сверхурочная работа и жалобы на работодателя

Вышла на работу до исполнения ребенку 3 лет! Предусмотрен график день ночь два выходных, являюсь аттестованным сотрудником УФСИН. Заставляют работать сверхурочно так как не хватает сотрудников. Выхожу в свой выходной. Имеют ли право заставлять работать сверхурочно? Куда жаловаться на работодателя? Какое предусмотрено наказание?
Читать ответы (1)
Олег Игоревич
22.11.2017, 22:00

Режим работы врачей в нашей больнице - ночное дежурство, сверхурочная работа и возможность отгулов

Врачи нашей больницы после рабочей смены остаются на ночное дежурство. Один врач на всю больницу, в больнице 3 отделения (140 коек) и реанимационное отделение (на 6 коек). Ночное дежурство в нашем больнице начинается с 17.00 до 8.00 следующих суток. Ночным временем считается с 22.00 до 06.00 следующих суток. Является ли время с 17.00 до 22.00 и с 06.00 до 08.00 сверхурочной работой. Можно ли взять вместо денежной компенсации за ночное дежурство отгул. Законно ли что врачи остаются после ночного дежурства на следующие сутки на работе.
Читать ответы (1)
Олег
22.11.2021, 14:03

2. Оплата сверхурочных работ - компенсация или отгул? \n3. Спор о компенсации сверхурочных работ между Болотовым и работодателем

Практическое задание к билету № 19 Токарь 4 го разряда Болотов по распоряжению работодателя в течение 2 дней выполнял сверхурочные работы по ремонту станков. Он проработал сверхурочно в общей сложности 5 час. Болотов обратился к работодателю с просьбой предоставить ему отгул за выполнение сверхурочных работ. Работодатель отказался, ссылаясь на то, что сверхурочная работа компенсируется повышенной оплатой. 1. Подлежит ли удовлетворению просьба Болотова?
Читать ответы (1)
Мария Aлександровна Яковлева
24.01.2021, 11:20

Отсутствие компенсации за сверхурочную работу при укладке бетона на стройке

49. В связи с необходимостью завершения укладки бетона при строительстве многоэтажного объекта прораб отдал распоряжение оставаться всем бетонщикам на работе до полной укладки привезенного бетона. В связи с этим указанные работники переработали на объекте сверх своей ежедневной нормы по 4 ч. Работники поинтересовались у прораба, как будет компенсирована такая переработка. Однако прораб ответил, что, поскольку бетон был доставлен с нарушением установленного времени его подвоза, а рабочие часть времени (те же 4 часа) в течение рабочего дня не работали, никакой компенсации за дополнительные часы работы работникам не полагается. Имела ли место в данном случае сверхурочная работа? В чем суть и какой порядок привлечения к сверхурочной работе?
Читать ответы (3)
Александра Марселевна
26.11.2020, 10:08

Официальное трудоустройство и выход на работу в новогодние каникулы - что делать, если сверхурочная работа не оплачивается?

В нашей компании официальное трудоустройство. Но почему-то в новогодние каникулы мы выходим на работу 3 января. Сверхурлчные не оплачивают. Законно ли это и что делать?
Читать ответы (2)
Иван
30.05.2015, 12:29

Работа в ночное время на крайнем севере - как должно оплачиваться время и сверхурочная работа?

Я работаю по 10 дней подряд в ночное время с 20 часов до 5 утра, как мне должны оплачивать это время по закону и есть ли здесь сверхурочное время. Плюс ко всему работа на крайнем севере.
Читать ответы (2)
Магомед
03.10.2012, 20:00

Охранником сутки на работе - сверхурочные работы и отгулы - мои права и возможности

Я работаю охранником сутки на работе три дома за 8 месяцев работы работодатель привлекал меня к 120 ч сверхурочных работ, эти часы мне оплатили претензий к оплате нет, за оставшийся 4 месяца без моего согласия работодатель включил в график сменности отгулы для погашения сверхурочных часов, работать сверхурочно я был согласен отгулы мне не оплачивают имею ли я право отказаться от отгулов.
Читать ответы (1)
Сергей
14.01.2021, 12:26

Я работаю вместо ушедшего в отпуск сотрудника - сверхурочная работа или совместительство?

Мой график работы 2 через 2 по 14 часов. При уходе сотрудника в отпуск, выхожу работать за него один день в его смену. График становится 3 через 1 по 14 часов. В данной ситуации это работа по совместительству или это сверхурочная работа? И как она должна оплачиваться в том и другом случае? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
18.05.2017, 08:40

Продолжительность рабочего времени на скорой - сверхурочная работа или подработка?

Работаем на скорой, с графиком-день-ночь-48., ставка в месяц получается около 160 часов, но из-за графика + подработки, в месяц выходит 210-250 часов. Все что выше ставки нам оформляют как подработку и оплачивают в обычном размере. Не является ли это сверхурочной работой, не должно ли оплачиваться в 2-ом размере?
Читать ответы (1)
Александр
02.11.2016, 10:24

Действия сотрудника при трудовых нагрузках, превышающих уровень коллег - отношение начальника, премии и сверхурочная работа

Алгоритм действий сотрудника при трудовых нагрузках, в разы превышающих уровень других сотрудников, превышении времени сверхурочных работ, допустимого по ТК, меньшие премии, чем у коллег с мнеьшей нагрузкой (превышение должностных полномочий и злоупотребление служебным положением начальником).
Читать ответы (4)