Конфликт на работе

Смена графика работы на работе - конфликт с управляющей по поводу изменения графика

При трудоустройстве говорили график 2/2, если кто то в отпуске 3/1, теперь управляющая ставит смены как хочет то 1/3, то 2/2,то 1/4. Стала говорить что не согласна, сказала что как хочу так и ставлю.

Читать ответы (1)

Ситуация на работе - конфликт с начальницей из-за отсутствия на работе по причине заболевания

Я нахожусь сейчас в положении, отпрасилась у начальницы на час съездить по делам, на что она резко сказала НЕТ! только после работы. Но после работы мне было бы поздно ехать. Она настойчиво говорила что НЕТ, никуда нельзя в рабочее время! Я собралась и ушла в больницу, т.к у меня очень сильный кашель на протяжении недели, а она не давала дни отдохнуть. Я ушла на больничный и больше в этот день не пришла на работу. Она теперь просит объяснительную почему я ушла и какие я имела на это право. Что мне делать? С больничного я больше не выйду, там отпуск у меня и декрет сразу.

Читать ответы (1)

Муж поцарапал машину на работе - конфликт с коллегой и проблема с ремонтом

Такая ситуация. Муж вчера приехал с вахты. Сегодня звонит девушка с его работы, говорит что он поцарапал ее машину на территории базы прицепом фуры. Дело было поздно вечером, но якобы по камере видно как его камаз (без номеров, потому что съемка сбоку. А камазов там уйма) задел ее машину. Муж позвонил в магазин, нашел ей бампер и согласен на покраску, но она настаивает на ремонте у официалов в несколько раз дороже. К слову машине 11 лет. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (4)

Сложная ситуация на работе - конфликт с коллегой из Украины привел к нападению и угрозе суда

У меня очень сложная ситуация на работе. У нас есть одна молодая женщина она с украины. Вечно со всеми ругается.17 мая 2016 г. у нас сней произошел инциндент. Она проходила мимо меня и моей напарницы между собой мы сказали что опять пошла жаловаться. На обратном пути хохлушка подошла ко мне и начала орать на то что я сказала. Я ей ответила что я сказала что ты пошла опять жаловаться. Она начала на меня орать как потерпевшая и оскоблять на что я ей сказала чтоб она ушла отсюда она меня оскорбила по всякому на что я ответила ей тем же и она со всего размаха ударила меня халатом завязанным в узел по лицу халат находился у нее в руке. Я ее оттолкнула но она полезла в драку я ее пыталась оттолкнуть но она лезла в лицо машинально я схватила ее руку и оттолкнула ее.она побежала опять жаловаться и в результате я нанесла ей травму растяжение связок на среднем пальце. Она на меня написала в милицию на фоне этого стресса у меня случился гипертонический криз на ситуацию а мне уже 50 лет участковый даже слушать не стал что у меня есть свидетель и показания письменные свидетеля. Теперь я на больничном а хохлушка работает но мне грозит суд а что мне делать.

Читать ответы (1)

Сложная ситуация на работе - конфликт в отделе учета и угроза сокращения сотрудников

Работаю в органах местного самоуправления. Чуть больше года назад было принято решение о сокращении двух ставок в отделе учёта, заместителя руководителя-начальника отдела учёта и главного специалиста отдела учёта и вводе ставки начальника отдела учёта. После сокращения буквально месяц назад в этот же отдел ввели ещё одну ставку. Две недели назад руководитель вызвал меня-начальника другого отдела и сказал, что передает часть функций отдела учёта в наш отдел. Я сказала, что это незаконно. Что это расширение. Сферы обслуживания. А руководитель показал свое безразличие по данному поводу, ещё и нажаловался вышестоящему руководству. Вышестоящий руководитель вызвал меня и сказал, чтоб я безоговорочно выполняла все то, что говорит мой непосредственный руководитель. И сказал о том, что я могу обжаловать их решение в судебном порядке, но дальше они со мной работать не будут. Как мне быть в данной ситуации? Как добиться справедливой? В настоящее время они уже подготовили документы, в ближайшее время будут предупреждать о сокращении нас.

Читать ответы (2)

Ситуация на работе - конфликт с бригадиром, необходимость написать вторую бумагу для начальника Ботиза

У меня возникла такая ситуация на работе в цехе завода Звездочка. 29.05.18 г. Комне подешел бригадир насчёт работы почему не заприсовал втулки (азотом) я ему ответил что не смог был занят (азот) и тем более меня Мастер отпустил с работы на час. Ни как не получилось запресовать втулки и он брагадир начал кричать на меня потом говорит мастеру что меня больше никогда не отпускал по заявлениям. Вот я и с горяча его ударил в грудь. И после этого через полчаса бригадир на писал на меня накладную что я якобы его побил. Рядом был мастер и моя бригада. Я конечно написал обьяснительную по этой ситуации. Раньше у меня раньше был косяк только два года года назад такого же плана но меня тогда наказали. Я разговаривал с начальником Ботиза готовится бумага о моем увольнении я куда пойду я ему говорю что у меня маленькая дочка почти ей 14 лет. Ладно хорошо но заменяет стала ходатайствовать моя бригада меня вручаются что больше такого инцидента не будет. Вся бригада подписалась из 12 человек. И ещё начальник Ботиза просит ещё одну бумагу в качестве свидетелей кто чего видел, но мою пользу будут все писать что ничего не видели. Пожалуйста подскажите мне как правильно и грамотно написать вторую бумагу для начальника Ботиза.

Читать ответы (1)

На работе конфликт, задерживают выплату з/п (большую часть) более 6-и месяцев.

На работе конфликт, задерживают выплату з/п (большую часть) более 6-и месяцев. Зарплаты серые, при этом, в трудовом договоре нет минимальной цифры (ссылка на штатное расписание), штатного фактически нет (точно в нем сотрудники не расписывались), в приказе о приеме на работу (форма Т-1 а) фигурирует белая часть и стоит подпись сотрудника и ниже директора фирмы. Вопрос - при обращении в трудовую или прокуратуру или налоговую по факту задержки з/п, можно ли доказать что она серая (не те цифры которые в приказе о приеме на работу) и как это можно сделать? Заранее благодарю за подробный ответ.

Читать ответы (1)

Инцидент на работе - конфликт, заявления в полицию и мировые суды – что произойдет дальше?

На работе накинулась на меня с ручкой в глаз напарница, я увернулась и поймала за глотку ее, чуть потрепала и нас разняли. Пошла сняла побои, там, пальцы и царапина, написала заявление в полиции приняли заявление, и моё тоже!, я не хотела конечно доводить до таких мероприятий и готова была извинится и загладить вину и т.д. но пришлось тоже меры принять. И еще она написала в мировые. Я нет еще. . вопрос: что будет дальше.? это произошло сегодня.

Читать ответы (1)

Врач-психиатр выведена на простой из-за COVID-19, но вернулась к работе - конфликт с отделом кадров и небезопасная должность.

Врач-психиатр Из-за COVID согласно приказу была выведена в простой по причине, независящей от работодателя, на период до особого распоряжения (рабочий кабинет оказался в красной зоне). С конца марта с.г. условия, препятствующие исполнения выполнению работы, отсутствуют (отделение выведено из красной зоны). Вышла на работу и по назначению лечащих врачей провела несколько консультаций и сеансов. Узнав об этом, в отделе кадров было сказано, что не имела права выходить и надо ждать особого распоряжения, а выполненная работа не будет оплачена. Уже известно, что занимаемая должность включена в приказ на сокращение. Что посоветуете делать?

Читать ответы (1)

Я Почётный донор. На работе конфликт из за донорских дней. Меня вынуждают уволиться.

Читать ответы (1)

Проблемы на работе - конфликт с директором, угрозы и расхождения по ущербу

Я хотела отомстить директору магазина и уволиться, но одумалась и начала исправлять свои ошибки, но директор заметил, что я нанесла ущерб. Частично я погасила ущерб полной месячной зарплатой, но мне не хватило. На работу она меня не пускает, не даёт отработать расписку с меня не берёт так как я не отказываюсь выплачивать и не увольняет. Заявление об увольнении она разорвала в нем ч указывала 1.04 последний рабочий день. Вчера она мне звонила оскорбляла и угрожала телесными повреждениями. Помогите пожалуйста что делать в такой ситуации у меня сыну 1 год и 2 месяца.

Читать ответы (3)

У меня на работе конфликт с руководством. Это повлияло на мое здоровье. Могу ли я написать заявление?

Читать ответы (1)

Ситуация на работе - конфликт, повреждения, угроза увольнения - как быть?

С товарищем по работе выясняли отношения, со злости снял побои, но успокоившись заявление писать отказался, к то му же в акте не верно указал место и время происшествия, так как полиция передает даннные на место работы, что приведетк увольнению моего напарника, к тому же и меня попросят написать по собственнному, можно ли повторно проести снятие побоев без привлечения полиции, что бы подстрховаться, так товарищ обещает мне устроить райскую жизнь.

Читать ответы (2)

Нарушение прав на работе - Конфликт с медсестрой и перевод на другое отделение

Я хочу у Вас спросить, у меня на работе с моей медсестрой произошел не большой конфликт, не касаясь работы, просто я работаю раздатчицей и кормлю проживающих, а если останется пища, кормлю сотрудников, а медсестра хотела, чтобы ей давала больше, не дать больному, а дать ей,например штучное, а вечером еще сумку наложить, я отказалась, так она пошла другим путем, её дочь работает старшой медсестрой у меня, она ей сказала, она меня перевела в другое отделение, а я здесь отработала 17 лет без замечаний и мне 60 лет, и мне сложно сейчас перестраиваться, у меня поднялось давление я ушла на больничный. Так вот я хочу узнать права ли она. Спасибо Вам.

Читать ответы (1)

Проблемы на работе - конфликт с главным бухгалтером и возможная угроза увольнения

Проработала у ип 4 мес. Сделали ревизию-нед.27 тыс. Я не виновата, но не могу это доказать, глав. Бух тычет мне в лицо остатки с компьютера.-против них не поспоришь. Директор хочет на меня куда-то написать заявление, т.к.я не подписала акт с рез-том ревизии. Я тоже сказала-буду жаловаться, только незнаю с чего начать.

Читать ответы (1)

Ситуация на работе - конфликт с коллегой и намерение начальника наложить штраф

У меня такая ситуация, на работе произошел конфликт с сотрудником в следствии чего он нанес мне несколько ударов по лицу, справка имеется так как обращалась за мед помощью. Заявление на сотрудника я писать не стала, а наш начальник теперь хочет наложить и на меня и на другого сотрудника который меня избил штраф, но я не пойму за что мне? Правомерны ли действия начальника?

Читать ответы (1)

История на работе - конфликт, нападение и судебное разбирательство

В июле я с колегой выпивал на работе, к нему приехала любовница, которую я стал выгонять от туда, коллега накинулся на меня и стал душить, я покинул гараж, потом мне нужно было забрать личные вещи, я взял пневматический пистолет и пошёл обратно, он был не исправен. Коллега на меня опять накинулся и нанёс мне тяжкий вред здоровью. При всём этом присутствовал мой товарищ. Сейчас судимся, ему ст.111. его любовница говорит, что я ей угрожал и стрелял в неё.мне пришёл отказ о возб. Уголовного дела в отношении меня о угрозе жизни. Она его обжалует, наверное чтобы сделать, якобы он её защищал. Стоит ли мне опасаться?

Читать ответы (2)

Инцидент на работе - Конфликт с полицией из-за отсутствия удостоверения

Работаю в бизнес центре, в отделе охраны, один из арендаторов вызвал полицию, нам не сообщив, прибыли сотрудники, представились, но предъявить удостоверение отказались, в виду того: Цитата если я каждому буду показывать удостоверение, то мне не останется времени на работу. В итоге мы их не пропустили на территорию, после чего они начали угрожать ОМОНом, всякими проверками и наказаниями для нашего ЧОПа, хотя мы не Чоп, а просто наемные рабочие по трудовой, как они нас назвали ряженые. В итоге все закончилось тем, что их встретил арендатор который их вызвал и мы их пропустили. После того как они закончили, пришел этот лейтенант который отказывался показывать удостоверение и начал требовать наши паспорта, снимая все это на камеру телефона, мы в свою очередь снова попросили его предъявить удостоверение и в этот раз на камеру он его предъявил. Далее приехала патрульная машина и к нам подошел уже капитан, начал разъяснять что мы нарушили закон и в дальнейшем о нас будет написан рапорт, за свои деяния мы получим статью и наказание 10 суток. Все это записано на камеры нашего центра, к сожалению без звука, но отчетливо видно, лица и тот факт что удостоверение нам так и не предъявили. Помогите разобраться.

Читать ответы (4)

Проблемы на работе - конфликт с начальником банка и необходимость помощи

Я работаю в банке мой начальник не дает мне нормально работать. Привышает служебную ответственности. Пугает. Угражает. Нецензурна выражается в мою сторону. И отклеветал меня. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Проблемы на работе - конфликт с начальником, отказ в перерасчете премии и оформление больничного как прогула

Сложилась такая проблема на работе, произошел конфликт с начальником участка, после чего он лишил нашу бригаду премии. Мы решили после этого уволиться и уволились, но перед увольнением написали заявление на перерасчет 13 процентов, так как у всех имеются дети. Нам отказали сказали что они перерасчет не делают и отправляют в налоговую, правильно ли это? за последний рабочий месяц у меня был больничный на 6 дней в расчетке мне его оформили как прогулы, объясняя это тем что в москву больничный еще не пришел (организация московская). здал я больничный 6 октября, а уволился 10 октября как это понимать? В расчетке за предыдущий месяц всем сотрудникам фирмы было вписано по лишних 5000 тысяч, но никто их неполучал. Таких вопросов много все неперечислить, но буду благодарен за ответы хотя бы на эти вопросы.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт на работе

Иркутск - онлайн услуги юристов