Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель быть привлечен к уголовной ответственности за дискриминацию при незаконном увольнении работника?

02.11.2024, 00:25
• г. Тамбов
Работодателя есть основания привлечь к уголовной ответственности за дискриминацию по ст.136 УК РФ по отношению к работнику, которого он незаконно уволил. При этом мотивами увольнения являлись ранее имевшие место быть конфликтные отношения, личная неприязнь, надуманные претензии, месть работодателя, обусловленные проигранными делами работодателем в спорах с работником, как юридическим лицом (трудовой спор), так и физическим лицом, отказав ему судом в удовлетворении иска о защите чести, достоинства и деловой репутации по заявленным требованиям к работнику?
Читать ответы (2)
Привлечь к уголовной ответственности
Основание уголовной ответственности
Защита чести и деловой репутации
Ответы на вопрос (2):

Подавайте заявление, статья почти мёртвая

Спросить

Неизвестно, но вопрос в этом случае не о мотивах, а об основаниях\ увольнения, если они были нельзя привлечь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги