Александр Юрьевич
18.12.2015, 22:12
Можно ли законно урезать заработную плату работнику во время приостановки работы по вине работодателя?
Читать ответы (2)
Предприятие было реорганизовано с 01.04.13 г. работники были письменно предупреждены о переходе на новую систему оплаты 01.04.13, по закону расчет заработной платы начинается с 01.06.13. Как должны начислять заработную плату за апрель и май?
Если работники были предупреждены 01.04.2013 г., то апрель и май должны быть оплачены по-старому.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация