Нарушение прав трудящегося - Отказ в оформлении и безосновательное увольнение беременной работницы
Меня зовут Дмитрий у меня такой вопрос ответьте пожалуйста, моя супруга проработала в магазине у И.П,приступив к работе она просила их офиц. Ее трудоустроить. Ей говорили что как пройдет испытательный срок так сразу оформят, но по истечению исп. сроке мне ответили что оформлять не будут, потому что она находится в положении сроком 19 недель. В дальнейшем провели ревизию в магазине с результатами которой она не согласна. В следствии чего была уволена без предупреждения. Как поступить и куда нам обратиться, за ранее большое спасибо.
Вам нужно обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Можете подать исковое заявление в суд о восстановлении на работе. Срок подачи искового заявления в суд один месяц со дня ознакомления с приказом об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация