Возмещение расходов на медицинский осмотр - важность предварительного заключения договора
При устройстве на работу в детский сад, я мед осмотр прошла заранее, не заключив с ними договор, вернут ли мне компенсацию за пройденный мед осмотр.? или мне сначала надо было заключить с ними договор, а потом проходить мед. осмотр. Детский сад государственный.
Уважаемая Галина, Ваша проблема заключается не в заключенном трудовом договоре, а в наличии направления работодателя на предварительный медицинский осмотр.
Так в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н, которым утвержден порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установлено, что предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу [b]на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем[/b].
Соответственно, если у Вас было направление от работодателя, то расходы на медицинский осмотр Вам обязаны возместить
Спросить