Ирина
25.01.2013, 11:13
Оформление процедуры увольнения недобросовестного работника, вызвавшего прогул - акт о прогуле и датирование
Читать ответы (1)
Ответ отключен модератором
Это не нарушение. Акт оформляется раньше запроса объяснений от работника. Акт лишь фиксирует работника на рабочем месте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация



