Недостача в магазине

В магазине недостача, охранников в магазине нет, всю сумму заставляют оплачивать продавцов, правомерно ли это? или товар должен быть застрахован в каждой компании? Значит продавцы должны оплатить только какой то процент? А остальное должна оплатить стаховая компания?

В магазине недостача, работаю три продавца, недостача свыше 500000. Хотят подать в суд ИП. Что делать?

В магазине недостача откда взялась непойму я сама продавец недостача на хорошую сумму.

У меня в магазине недосдача 35000 продавец не хочет платить есть видеозапись хищения в магазине как мне поступить?

Небольшой магазин в райцентре. Два продавца-кассира (мол) работают посменно 2/2.В результате ревизии в магазине выявилась недостача. Продавцы отказались верить в результаты ревизии. Провели повторную ревизию. Результат тот же.подозрения пали именно на одного продавца. В результате продавец просто отказался выходить на работу. Объяснительные не писал. Отказался что либо подписывать. Продавец оформлен официально. Договор МОЛ имеется. При этом работник периодически брал в долг продуктами и просто записывал в тетрадку и имеет долги покупателей. При этом ею был подписан приказ в котором говорится. Что она не имеет права давать в долг и брать в долг больше 20% от з.п.последняя ревизия была в сентябре 2013 г. Продавец не вышел на работу в декабре. Были попытки вернуть долг через полицию. Но безрезультатно. Причина отсутствие подписей на актах ревизии. Уходя работником не было написано заявление об уходе и даже не потребована труд. Книжка. Якобы за ненадобностью. На данный момент этот человек подал на нас жалобу в прокуратуру, что мы как будто не возвращаем ей труд. Книжку. У нас имеется акт о неявках работника на работу а также акт об отсутствии письменного объяснения этих неявок. Прокуратура попросила нас внести записи об увольнении в трудкнижку и вернуть ее.на данный момент интересует есть ли возможность вернуть недостачу. Хотябы половину т.к долг как я понимаю должен делиться между двумя МОЛ и другие долги продавца, а также правомерно ли будет уволить работника за прогулы. А также хотелось бы за хищение или недоверие работодателем и внести эти записи в трудкнижку.

В магазине недостача, как оказалось камеры не работают, обвиняют меня в недостаче, что делать?

В магазине недостача постоянно, бухгалтера в штате нет. Можно уволиться и не платить недостачу?

В магазине была проведена инвентаризация была выявлена недостача, подписан договор о материальной ответственности, в магазине нет охраны и камер видионаблюдения, в коллективе 15 человек, могу ли я отказаться от выплаты недостаче если моей вины в недостаче нет?

Если у продавца после ревизии магазине недостача денег 300000 р. Что делать?. За ранее спасибо.

Что делать если, в магазине провели ревизию товара и выявили недостачу больше 1 миллиона рублей, администратор работал без оформления и платить часть суммы не намерен. Могут ли что то с него взыскать или подать в суд, полиция?

Была ревизия в магазине недостача 180 рублей свою вину не признал работал на пол ставки пишут заявление в полицию что будит?

У меня магазин. Работают два продовца уже пол года. Претензий по сегодняшний день не было. Однако последняя ревизия показала недостачу в 63 тыс. рублей. Один продавец отказывается платить недостачу. У меня оформлен трудовой контракт и договор о полной материальной ответственности. Наоборот требует зарплату. И оплату за больничный лист за 10 дней. Больничный лист был закрыт 7 мая, но на работу она не вышла. Могу ли я её уволить за прогулы без её согласия? Смогу ли я в суде доказать сам факт недостачи? Как это сделать и куда мне обратиться? Все приходные и расходные бумаги есть.

В магазине недостача,60 тыс, работодатель собирается писать заявление по факту кражи. Чем мне максимум это грозит?

Уменя в магазине недостача, администрация подала иск в суд но денег я не брал. Что мне делать?

Я, предприниматель, при инвентаризации в магазине у продавцов выявлена недостача, бригада 3 человека. Инвентаризация проведена правильно, соблюдены все правила. Двое продавцов увольняются, и через 5 дней отправляют мне по почте заявление с предоставлением им всех документов по инвентаризации. Правомерно ли это? Обязана я им их предоставлять? Одна проработала достаточно долгое время, и просит предоставить за 6 лет всю документацию. Еще запросили табеля и графики рабочего времени.

Что делать когда в магазине недостача, начальница подаёт в суд

Проведена ревизия в магазине перед уходом продавца в отпуск. Выявлена недостача. Продавец из отпуска не вышла на работу. Заявление об увольнении не пишет. Можно ли уволить за недоверие или подскажите иной вариант по результатам ревизии. ЮРИЙ.

У нас прошла ревизия в магазине-результат недостача, (-100000₽), мы были просто в ужасе, просили пересчитать по новой, нам пообещали пересчитать, но никто так и не пересчитал! Через 2 месяца следующая ревизия прошла, результат - недостача уже (-200000₽) меня отстранили от работы, мою коллегу нет!? Через 3 дня сделали повторно-результат тот же, мы не согласны с результатами ревизии и написали заявление на увольнение по собственному желанию и ушли на больничный. Директор проигнорировал наши заявления, и просит с нас расписку о том что мы выплатим сумму недостачи, а он отдаст нам трудовые книжки без статьи за недоверие. Мы отказались писать расписки потому что не совершали виновных действий и просто не понимаем как и откуда такая недостача вообще взялась. (-200000₽) Подскажите, пожалуйста, как действовать дальше в такой ситуации?

Работала в магазине одна продавцом, договор о материальной ответственности не знаю есть или нет. прошел год с момента инвентаризации, сейчас заявляют что должна выплатить недостачу 100000 рб. с результатами не ознакомили сказали что сама не подошла. Я была беременна поэтому не было возможности, а сейчас сижу по уходу за ребенком. Из за этой недостачи не выплачивают декретные. Как мне быть?

У моего продавца в магазине недостача, 92,5 тыс. руб., можно ли заставить заплатить.