Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правы ли они или все таки в стаж эти два года не идут, но и непрерывность стажа сохраняют?

02.05.2005, 13:48
• г. Санкт-Петербург

Я уже 2 года являюсь ПБОЮЛ (использую упрощенную систему налогообложения) и рассчитывал на то, что непрерывный стаж для Фонда Социального Страхования (и выплаты больничных) у меня сохраняется (т.к. я оплачиваю накопительную и страховую части в Пенсионный Фонд), но мне сказали в самом ФСС, что стаж у меня прерван с началом предпринимательской деятельности, т.к. я не подал заявление на добровольную регистрацию там и не платил эти 2 года 3,5 процента страховой взнос. Правы ли они или все таки в стаж эти два года не идут, но и непрерывность стажа сохраняют? Судя по закону о занятости в РФ предприниматель "занятым" признается - а как тогда он может терять непрерывность ТРУДОВОГО стажа, учитываемого для оплаты временной нетрудоспособности?

Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Непрерывность считается именно по трудовому стажу, то есть необходимо наличие трудовых правоотношений. У предпринимателя трудовые правоотношения отсутствуют, имеется предпринимательская деятельность (гражданско-правовые отношения). Аналогично, кстати, для любого лица, который заключал не трудовые, а гражданско-правовые договора с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги