Может ли сын уволиться без отработки при ученическом договоре с охранной организацией?

24.05.2013, 19:24

• г. Электросталь

Сын,21 год, заключил ученический договор с охранной оранизацией, в котором были строки об обязательном предупреждении об увольнении за две недели, т.е. - отработке. После первого дня работы понял, что она ему не подходит (охранная деятельность). Может ли он уволиться без отработки, так как договор ученический на 3 месяца, а не трудовой? Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Белякова Л.А. 5.0

24.05.2013, 19:34,

г. Ярославль

Поскольку ученический договор заключается на определенный срок, предусматривается, что он прекращается в связи с окончанием срока обучения.

Вместе с тем представляется, что в соответствии со ст. 205 ТК допустимо досрочное прекращение ученического договора, которое может производиться по основаниям, предусмотренным для прекращения трудового договора.

Основания досрочного прекращения ученического договора могут быть также предусмотрены при его заключении.

Если в договре не прописана возможность его досрочного прекращения и работодатель не согласится прекратить его по соглашению сторон, придется отработать 2 недели.

Спросить

Юрист

Алексеева Н.В. 5.0

24.05.2013, 19:47,

г. Санкт-Петербург

Согласно нормам ст.208 ТК ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором. Договором предусмотрено предупреждение за 14 дней. Таким образом, Ваш сын должен выполнить условия договора.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли сын уволиться без отработки при ученическом договоре с охранной организацией?

Электросталь - онлайн услуги юристов