Мой брат находится на больничном листе 15 дней и уже закрыл его. На работе в кадрах сказали что он должен был закрыть больничный лист на 14 й день. А лишний день ему защитают как прогул и он попадает под увольнение по статье. Правомерно ли это?
Прелесть, а не кадры!
Пусть только попробуют! В больничном листе указано, с какого дня работник должен приступить к работе. Когда закрыть больничный, решают медики, а не кадры.
Согласно п.11 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н) при амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно.
Весь период освобождения от работы, указанный в листе нетрудоспособности, является уважительной причиной отсутствия на оной. Ни о каком прогуле и речи быть не может. Будут проблемы - обращайтесь в государственную инспекцию труда (http://git47.rostrud.ru/) и прокуратуру.
Спросить
Мде, действительно красиво работают.
Спросить
