Ольга
29.02.2016, 15:13
Работодатель, при наличии свободной штатной должности, не подписывает заявление на прием работника на работу. Законно-ли это?
Читать ответы (1)
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. В организацию нужно трудоустроить работника у которого ребенок-инвалид. На сколько рабочего времени необходимо трудоустроить, чтобы сохранилось пособие? (исходя из 8 часового рабочего дня в организации). И может есть образец договора?
Спросить


