Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если написал заявление, а потом передумал увольняться

13.11.2024, 21:32
• г. Уфа
Здравствуйте. Прошу пояснить с точки зрения закона следующий вопрос. Сотрудник решил увольняться, написал заявление, которое подписало начальство, спустя некоторое время сотрудник передумал увольняться. Как всё это происходит?
Читать ответы (7)
Передумала увольняться
Ответы на вопрос (7):

вправе отозвать заявление

Спросить

По нормам ст. 80 ТК РФ

Спросить

Здравствуйте. Работник, подавший заявление об увольнении по собственному желанию, вправе отозвать его до истечения двухнедельного срока, и никакого заявления забирать не надо (да и возвращать его отдел кадров не вправе) и никаких объяснительных также писать не надо, поскольку закону безразлично, по каким мотивам работник передумал увольняться.

С, уважением

Спросить

Уточните пожалуйста по поводу отзыва заявления. Это должно быть какое-то заявление в отдел кадров со стороны сотрудника? И это заведение надо отдавать своему непосредственному начальнику?

Спросить

Это должно быть отдельное заявление, которое подается в том же порядке, как и заявление об увольнении.

Спросить

Писать и подавать (с доказательством вручения) заявление об отзыве прежнего заявления об увольнении по собственному желанию. В силу статьи 80 ТК РФ, увольнение в этом случае не происходит, если на Ваше место уже не был приглашён другой работник.

Спросить

Нужно отозвать заявление

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги