Можно ли не оплачивать больничный, предоставленный после отпуска?

Здравствуйте! Бухгалтерия не права, сейчас электронные больничные, все сведения об открытии, продлении, закрытии, приходят в программное обеспечение бухгалтерии автоматически в тот же день. Они просто своевременно не обработали и не подали соответствующие сведения на оплату

в настоящее время отпуска гражданским лицам на руки не выдаются, поступают в эл.виде. Если речь о ведомственной больнице, то больничный на изменение суммы выплаты денежного довольствия не влияет. На основании больничного листа ему должны предоставить (продлить) дни отпуска, которые будут оплачены.

Лист нетрудоспособности может быть предоставлен работодателю в течение 6 месяцев с момента окончания больничного листа (ч. 1 ст. 12 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ),

Как видите срок предоставления составляет шесть месяцев , поэтому бухгалтерия здесь неправа

Здравствуйте!

Работодатель не прав. Больничный лист можно сдать на оплату в течение 6 месяцев после закрытия.

Но, если вы болели в период отпуска, то придется отпускные перерасчитать и вернуть обратно. Нельзя одновременно быть и на больничном и в отпуске.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!