Анна
26.06.2018, 14:30
Как определить срок для добровольной оплаты по исполнительному производству
Читать ответы (2)
Добрый день!
При расчете 30-дневного срока после увольнения учитываются календарные дни, включая выходные и праздники.
Сокращение происходит по следующему принципу:
Если день увольнения выпадает на определенный день месяца (например, 15-е число), то отсчет начинается со следующего дня.
Если последний рабочий день был, например, 10 октября, то 30 дней будут считаться с 11 октября по 9 ноября включительно.
Таким образом, если дата увольнения включена в расчет, это будет первый день из этих 30 календарных дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
