График дежурств военнослужащих

• г. Воронеж
Я прохожу военную службу по контракту в подразделении, где подразумевается несение дежурства. Дежурство по 12 часов, день, ночь. После отсыпного дня начальник говорит писать рапорт на отгул за счёт переработки или выходить на обычный рабочий. Бывает так, что дня переработки нет и приходится выходить на службу. В итоге рабочая неделя выходит продолжительностью 60 или 68 часов. Получается мы работаем и будни и выходные. Начальник говорит, что он не знает, какую отметку поставить в строевой записке, если у нас выходной. Поэтому пишем официально рапорт на отгул. Как должно быть правильно?
Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):

Как военнослужащему, Вы имеете право на отдых после выполнения боевой смены продолжительностью 12 часов. Существует несколько способов организации отдыха. Например, после выполнения боевой смены 12 часов Вам может быть предоставлен отдых продолжительностью 12 часов. При этом, Вам необходимо учесть, что время инструктажа также считается в рабочее время. В случае, если Вы совершили боевую смену продолжительностью 12 часов 28 мая и в следующую ночь Вам опять необходимо заступить на дежурство, то Вам должен быть предоставлен отдых также в течение 12 часов.

Отдельно следует рассмотреть вопрос о том, какие дни считаются отсыпными днями. Если Вы выполнили боевую смену 12 часов 28 мая, затем в следующую ночь должны были заступить на дежурство (с 29 мая по 30 мая), то 30 мая является отсыпным днем, а 31 мая - рабочим.

Согласно законодательству Российской Федерации, после 3 суток боевых дежурств Вам полагается отдых продолжительностью 2 суток. Если Вы выполняете боевые дежурства продолжительностью 12 часов не более 15 раз в месяц, то Вам полагается отдых в соответствии со штатным расписанием.

Выходные дни у военнослужащих предоставляются в соответствии с режимом их дежурств и службы во ВС РФ.

Военнослужащим налагается обязательство еженедельно предоставлять выходной день продолжительностью не менее 36 часов.

Интересы службы являются приоритетными и должны находиться выше интересов военнослужащего.

Поэтому в случае, если ситуация требует от военнослужащего работать сверхурочно, без предоставления отдыха или выходных дней, то военнослужащему необходимо выполнить данное поручение.

Однако, при этом необходимо учитывать, что работа военнослужащих сверхурочно должна быть оплачена в установленном порядке.

Если имеются основания для пропуска службы, в том числе связанные с регулированием рабочего времени и отдыха, военнослужащий должен документально оформить соответствующее заявление командиру части или начальнику отдела. В противном случае, прогул службы может рассматриваться как грубое нарушение служебной дисциплины.

Спросить

Если работать только с отсыпеым днём , то в месяц у меня выходит 20 смен и ни одного выходного дня, где я дома так сказать проснулась и легла спать

Спросить

Переработку никто не оплачивает, в конце года неиспользованные дни сгорают

Спросить

Просите доп.сутки отдыха присоединить к отпуску или предоставить их в другие дни недели. Отказы обжалуйте в суде до истечения года, в котором возникло право на них.

Спросить

Какая продолжительность рабочей недели у женщин военнослужащих в районах Крайнего Севера?

Спросить

Ваш начальник, дуболом похоже ещё тот, обязан вести журнал учета служебного времени.

Спросить

Журнал учёта ведётся, но согласно устава внутренней службы положено не менее 1 выходного в неделю, а нас заставляют брать в счёт переработки. Выходит, чтобы отдохнуть на одной неделе, на предыдущей ты должен переработать, а женщины военнослужащие, которые не ходят на дежурства отдыхают 2 дня

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Мария
04.12.2017, 05:30

Несоблюдение прав военнослужащего и напряженный график дежурств - необходимость правосудия

Здравствуйте! Муж мой служит по контракту в небольшом подразделении. И тут творится барак, права военнослужащего не соблюдаются. А последние полгода муж несёт боевое дежурство сутки через сутки. Я все понимаю, сейчас нет совсем народа, но эту переработку никак не компенсируют, здесь это совсем не практикуется, рапорт не принимают и говорят что то не нравится-увольняйтесь. Последней каплей стало то,что человек и так через сутки дежурство так ещё домой отпускают не как положено после сдачи дежурства, а задерживают, то в обед отпустят, то к вечеру. А часть находится далеко, общественный транспорт туда не ходит (у нас машины нет) нужно ехать с кем то,служебная машина на которую выделяется топливо не развозит, топливо просто командиру в бак или в карман. Проверки ничего не дают, ведь по документам все в порядке. Обращаться в прокуратуру боюсь, что мужа потом просто затравят. Где же правосудие?!
Читать ответы (1)
Инна
29.04.2020, 08:05

График дежурств в условиях эпидемии - выполнение трудовых обязанностей на дежурствах

В связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой наша организация осуществляет свою деятельность в режиме графика дежурств для обеспечения режима повышенной готовности. Должны ли сотрудники во время дежурства выполнять свои непосредственные трудовые обязанности согласно должностной инструкции? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Михайловна
25.07.2020, 15:49

Оплата за ночной дежурство и правильность графика - анализ графика дежурств и оплата за ночную смену на 1 июля.

Оплата за работу в ночь и правильность составления графика дежурста день с 8 до 20.00 и нось с 20 до 8 утра 3 дня выходных в графике указано 11-4-8 правильно ли составлен график? Как оплач ивается дежурстао 1 июля если отработала с 20 до 8 утра в двойном размере?
Читать ответы (3)
Виктор Юрьевич
11.06.2012, 11:43

Можно ли совместить в трудовом договоре сменный график дежурств и ненормированный режим работы?

Можно ли совместить в трудовом договоре сменный график дежурств и ненормированный режим работы? В трудовом договоре зафиксировано четко, что работа осуществляется по сменному графику дежурств в организации с круглосуточной работой. Прежде у работников было записано о наличии ненормированного режима работы с дополнительным отпуском.
Читать ответы (1)
Наталья
28.08.2018, 12:33

Как правильно оформить график дежурств при смене сторожа?

Как правильно оформить. У меня увольняется сторож на его место приходит новый, но график дежурств составили на год пофамильно. Как быть с новым работником? На него новый график составить?
Читать ответы (14)
Вячеслав
03.05.2007, 11:54

В связи с тем что у меня посменый график дежурств не оплачивается служба в праздничные и выходные дни.

Я сотрудник государственной противопожарной службы, служу по графику сутки через трое, мне оплачивают ночное время только 4 часа. В связи с тем что у меня посменый график дежурств не оплачивается служба в праздничные и выходные дни. Правомерно ли это? Дайте пожалуйста полный ответ.
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
28.08.2014, 07:57

Перевод на 12-часовой график дежурств - могу ли я отказаться, будучи матерью-одиночкой с ребенком?

Работаю уже 8 лет в исправительной колонии по 8-часовому графику работы, хотят перевести на 12 часовой график дежурств (день, ночь, два дома), который постоянной меняется. Являюсь материью-одиночкой, у меня ребенок 5-лет. Имею ли я право отказаться?
Читать ответы (1)
Галина
06.02.2024, 13:31

Как решить конфликт с неподатливой старшей медсестрой, отказывающейся изменять график дежурств?

Старшая медсестра изменять график дежурств отказывается, говорит не нравится, увольняйся. Что делать? Ведь она не права, а разговаривать с ней невозможно.
Читать ответы (2)
Татьяна
25.09.2024, 10:27

Сколько дней заранее врач должен знать график дежурств в отделении интенсивной терапии?

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, за сколько дней до начала следующего месяца врач должен быть ознакомлен с графиком дежурств в отделении интенсивной терапии
Читать ответы (2)
Анастасия
24.01.2024, 16:21

Школьный график дежурств - детям запрещено обедать на переменах, нарушается их право на питание

В школе установили график дежурств на переменах по коридорам-один день все перемены учащийся должен находиться в коридоре у определенного кабинета и следить за порядком (останавливать бегающих детей и т.п) На вопрос о том когда же детям обедать, если абсолютно все перемены они обязаны быть в коридоре получен ответ - потерпите без еды. Правомерно ли это? Куда жаловаться и на какие приказы и законы ссылаться? Спасибо
Читать ответы (1)
Лариса
12.08.2019, 09:49

Как правильно действовать, если работодатель предлагает перевести на менее оплачиваемую и менее квалифицированную должность

Работодатель хочет перевести на менее оплачиваемую, менее квалифицированную должность, чтобы не заморачиваться с графиком дежурств. Я согласен и могу работать в обычном режиме. Как правильно поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Елена
24.06.2023, 21:52

Работа врачом приемного отделения - график дежурств, ставки и права на нормы отдыха

Работаю врачом приемного отделения. Заведующий составояет график дежурств за 1-2 недели до рабочего месяца. Раьоиаю на 1,5 ставки, т е 0.5 ст по совместительству в своём же отделении. Дежурства по 7,7 16,3 и 24 ч. Может поставить сутки через сутки несколько смен подряд. Правомерно ли это и какие нормы часов отдыха между сменами?
Читать ответы (2)
Александр
30.12.2019, 12:06

Водитель ОАО РЖД - Ненормированный рабочий день и график дежурств на новогодние праздники - законное ли это?

Работаю водителем в связи ОАО РЖД, восьми часовая рабочая неделя, ненормированный рабочий день. Руководство составляет график дежурств (прикрытия) на новогодние праздники сутки через сутки. Оплачивают только если вызывают на работу. В остальных случаях оплата и отгулы неположены. Законно ли это. Спасибо.
Читать ответы (2)
Вероника
11.11.2023, 07:05

Новый график дежурств - работа в выходные с 8 - 00 до 11 - 00

Что значит график дежурств с учётом субботы и воскресенья с 8:00 до 11: 00? Дело в том, что я работаю в школе на 0, 6 ставки. У меня 2 выходных в понедельник и пятницу. В другие дни я работала в вечернее время с 19:00 до 22:00. А в субботу и воскресенье по шесть часов. Сейчас директор сделал приказ о том, что график дежурств с учётом субботы и воскресенья с 8:00 до 11:00. Правильно ли я понимаю, что по этому приказу получается, что я и в субботу, и в воскресенье должна работать с 8:00 до 11:00. Так?
Читать ответы (4)
Юлия
10.07.2022, 22:44

Вопросы трудового законодательства - может ли старшая мед. сестра изменять график дежурств для коллег?

Имеет ли право старшая мед. сестра отделения реанимации выставлять мне 4 дня по 8 часов вместо одного суточного дежурства. Я работаю на одну ставку сутками.
Читать ответы (1)
Инна Юрьевна
20.12.2017, 11:32

Обязанность составить график дежурств на новогодние каникулы - критерии и условия

Наше руководство обязывает составить график дежурств по помещению на новогодние каникулы. Присутствие в течение всего времени на работе необязательно, но в случае срабатывния сигнализации необходимо явиться с ключами на рабочее место. Эти дежурства не оплачиваются, не табелируются. Это решение администрации законно?
Читать ответы (2)
Марина
18.03.2018, 14:47

Рабочая неделя преподавателя СПО и график дежурств - соблюдаем ли права студентов?

Какая рабочая неделя предусмотрена для преподавателя СПО? Если педнагрузка составляет 18 часов в неделю, то есть 3-4 часа в день. В нашем учреждении предусмотрен график дежурств в течение дня, до 22.00 один-два раза в месяц, так как студенты пребывают круглосуточно. Нарушаем ли мы их права? Можно ли для выполнения данной работы сослаться на приказ минобр№536?
Читать ответы (6)
Наталья
20.02.2016, 08:28

На работе введен график дежурств по мытью посуды в общем месте для обеда - правомерное требование или нарушение личных принципов?

На работе обедаем в с специально отведенном месте. Директор распорядилась ввести график дежурвст и по очереди мыть за каждым. Я не согласна т. к. мою посуду за себя сама. Прав ли директор? И чем руководствоваться на свое не согласие. Спасибо.
Читать ответы (1)