Как добиться увольнения с службы попавшего под мобилизацию и не подписавшего контракт рядового по достижению 50 лет

НЕТ нельзя. никто его не уволит со службы.

подает рапорт на увольнение и ссылается на 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе":

Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе

1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

если получит отказ, как часто бывает, то нужно писать жалобу в военную прокуратуру, МО и подавать иск в гарнизонный суд;

До 65 лет служить.

Елена, можно уволиться, если до 24.06.2023г., для чего подавайте рапорт командиру в/ч об увольнении, а в случае отказа, обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

Предельный возраст увеличен до 65 лет

Вас вводят в заблуждение о возможности увольнения в 50 лет

В настоящее время военные суды отказывают в праве на увольнение по предельному возрасту, ранее достижения возраста 65 лет, вне зависимости от срока контракта, от его истечения, либо отсутствия контракта у мобилизованного вовсе

Предельный возраст пребывания на военной службе -50 лет,, установленный ст.49 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.06.2023) "О воинской обязанности и военной службе" для военнослужащих в звании от рядового до подполковника,не повышался, то есть, непосредственно в статью 49 указанного закона не вносились изменения.

Но, частью 2 статьи 4 Федерального закона от 24.06.2023 N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", вступившего в силу с 24.06.2023 года установлена новая норма права (формально второй ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"), что в период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола (рядовой-генерал-лейтенант), заключаюЩИХ (заключивШИХ) с 24.06.2023 года контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, 65 лет

Указанные нормы права двух федеральных законов противоречат друг другу

На уровне военных судов первой и апелляционной инстанции, судебная практика пока отрицательная для военнослужащих, суды применяют норму о предельном возрасте 65 лет, в соответствии с которой военнослужащим, не достигшим 65-летнего возраста отказывают в увольнении с военной службы по возрасту в период частичной мобилизации

В своих решениях суды, почему то указывают, что нормы о предельном возрасте пребывания на военной службе в период мобилизации, установленные Федеральным законом от 24.06.2023 N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", являются специальными по отношению к нормам о предельном возрасте пребывания на военной службе, установленным ст.49 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.06.2023) "О воинской обязанности и военной службе"

Возможно на кассационном уровне, на уровне Верховного суда РФ, будет сформирована единообразная правоприменительная практика

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ

(ред. от 24.06.2023)

"О воинской обязанности и военной службе"

Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе

1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала-65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга-55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание,- 50 лет.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ)

2. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.

Федеральный закон от 24.06.2023 N 269-ФЗ

"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 4

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования

2. В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона (24.06.2023 года) контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:

1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;

2) имеющих иное воинское звание,- 65 лет.

3. Указанный в части 2 настоящей статьи контракт может быть заключен с гражданином независимо от его пребывания в запасе.

Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 13.09.2024 N 33а-1026/2024 (УИД 61GV0005-01-2024-000326-32)

Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.

Требования заявителя: Об увольнении с военной службы, оспаривании отказа в увольнении.

Обстоятельства: Истец не достиг установленного Федеральным законом от 24.06.2023 N 269-ФЗ в период мобилизации в РФ предельного возраста пребывания на военной службе для граждан мужского пола, имеющих воинское звание сержанта.

Решение: Отказано.

Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 19.07.2024 N 33а-810/2024 (УИД 61GV0001-01-2024-000368-21)

Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.

Требования заявителя: О признании незаконным бездействия командующего войсками по вопросу увольнения с военной службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, обязании направить вышестоящему командованию документы.

Обстоятельства: Военнослужащий 65-летнего возраста не достиг, в связи с чем не подпадает под категорию военнослужащих, которые могут быть уволены с военной службы по возрасту в период частичной мобилизации.

Решение: Отказано.

Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 19.07.2024 N 33а-808/2024 (УИД 61GV0001-01-2024-000563-18)

Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.

Требования заявителя: Об оспаривании отказа в увольнении с военной службы, об увольнении.

Обстоятельства: Поскольку частичная мобилизация в РФ не окончена, заключенный истцом контракт о прохождении военной службы продолжает свое действие. Также истец не достиг предельного возраста пребывания на военной службе, который в период мобилизации составляет шестьдесят пять лет.

Решение: Отказано.

Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 19.07.2024 N 33а-712/2024 (УИД 61GV0016-01-2024-000043-07)

Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.

Требования заявителя: О признании незаконным бездействия, связанного с неувольнением с военной службы по возрасту и по истечении срока контракта, обязании уволить с военной службы.

Обстоятельства: Установлено, что, поскольку частичная мобилизация в РФ не окончена, заключенный истцом контракт о прохождении военной службы продолжает свое действие. Кроме того, истец не достиг предельного возраста пребывания на военной службе, который в период мобилизации составляет шестьдесят пять лет.

Решение: Отказано.

Предельный возраст 65 в период мобилизации.

Ксожалению никак не уволиться...военнослужащим, не достигшим в настоящее время 65-летнего возраста отказывают в увольнении с военной службы по возрасту в период частичной мобилизации

В вашем случае контракт нельзя подписывать, иначе будет служить до 65 лет.

Поскольку он контракт не подписал, то он может уволиться в 50 лет.

Рапорт командиру части надо написать. В случае отказа - жалобу в военную прокуратуру. Последняя инстанция - суд.