Каковы последствия в нарушениях организации и может ли сотрудник это обжаловать?

Организация удерживает меньше половины требуемой суммы на алименты - нарушение или нет?

Организация по исполнительному листу обязана удерживать из доходов сотрудника 70% на алименты а на двух несовершеннолетних детей. Организация удерживает 50%, является ли это нарушением?

Читать ответы (1)

Ответственность частной организации за неперечисление денег по исполнительному листу и возможные способы восстановления выплат

Частная организация получила на своего сотрудника исполнительный лист по выплате долга, вначале перечисления с задержкой, но производились, а потом организация перестала перечислять деньги. Может ли организация понести за это какую-либо ответственность и как добиться, чтобы она снова начала делать отчисления по исполнительному листу, если сотрудник так и работает в этой организации.

Читать ответы (2)

Какие проблемы могут возникнуть у организации и сотрудника

Наш новый сотрудник, как оказалось должен платить алименты по исполнительному листу. Может ли он делать это самостоятельно? Не возникнут ли проблемы у организации или сотрудника?

Читать ответы (7)

Невыплата отпускных - правомерность удержания средств из заработной платы без согласия сотрудника

Такая ситуация: на организацию наложен административный штраф за несвоевременное перечисление отпускных сотрудникам в размере 15000,00 рублей. Была проведена служебная проверка и выявлено виновное должностное лицо бухгалтер бухгалтерии. Издано распоряжение об удержании из заработной платы в размере 20 % (среднемесячная зарплата сотрудника 17000,00). Сотрудник с данным распоряжением не согласился и в распоряжении указал о своем несогласии. Вопрос: может ли организация удерживать без согласия сотрудника материальный ущерб?

Читать ответы (2)

Как удерживать алименты у сотрудника, работающего по договору подряда в указанных организациях?

Пришел исполнительный лист на сотрудника, в исполнительном листе указаны две наши организации. В одной из которых сотрудник работает по договору подряда? Удерживать ли мне с него алименты по этой организации? И если, да то тогда удерживать 1/4 по одной организации и 1/4 по второй?

Читать ответы (1)

Размер удержаний по исполнительному листу на задолженность по алиментам и соглашению на содержание детей сотрудника.

В организацию поступил исполнительный лист на сотрудника на удержание заработной платы в счет погашения задолженности по алиментам (на содержание одного ребенка от первого брака) в размере 70 % заработной платы. В настоящее время данный ребенок достиг совершеннолетия. Кроме того, сотрудник самостоятельно представил в организацию нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов на содержание двух несовершеннолетних детей от второго брака. В соглашении сказано, что размер удержаний составляет 50% заработной платы. В каком размере следует производить удержания из заработной платы сотрудника по каждому исполнительному листу?

Читать ответы (1)

В службе судебных приставов мне объяснили, что если организация по этому исп.

В организацию поступило решение суда, а также исполнительный лист, выданный судом на бланке строгой отчетности. Можно ли удерживать с работника сумму долга по этому исполнительному листу самостоятельно или нужно передать этот лист в службу судебных приставов? В службе судебных приставов мне объяснили, что если организация по этому исп. листу будет самостоятельно удерживать из заработной платы сотрудника сумму его долга, то это будет расценено как хищение. Это правда?

Читать ответы (1)

К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.

К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес. наша организация ликвидируется и будет новая организация. Как правильно принять сотрудника на работу. Или дождаться открытия новой организации, чем это грозит сотруднику.

Читать ответы (1)

Срок подачи заявления о хищении денежных средств организацией и влияние признания сотрудника на срок ожидания

В течении какого времени организация может подать заявление в органы если сотрудник признался в хищении денежных средств? Но при этом сотрудники службы СБ заставили написать сотрудника что он якобы взял ссуду на эту сумму на покупку жилья? У организации два листа написанные сотрудником это признание в хищении и расписка о взятии ссуды. Прошло полгода? Стоит ли чего то ждать?

Читать ответы (3)

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\n\nВозможно ли прекратить удержание алиментов по исполнительному

Вопрос: у сотрудника организации удерживаются алименты на несовершеннолетних детей по одному исполнительному листу в размере 33% от заработной платы, по второму исполнительному листу на другого несовершеннолетнего ребенка в размере 17% (размер алиментов с 25% на 17% по второму исполнительному листу был изменен в связи с выплатой 33% по вышеуказанному исполнительному листу). В данный момент, взыскиватель по первому исполнительному листу (33%), решила отказаться от алиментов и подала об этом заявление в бухгалтерию организации. Правомерно ли будет прекращение удержаний бухгалтерией организации на основании заявления взыскателя об отказе от алиментов и отзыве исполнительного листа?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каковы последствия в нарушениях организации и может ли сотрудник это обжаловать?

Москва - онлайн услуги юристов