Как разрешить ситуацию с просроченным паспортом во время болезни и загруженности на работе?

Как решить проблему невыплаты за выполненную работу на неофициальной сдельной основе?

Мой молодой человек работал 2 месяца на неофициальной работе, то есть работа была сдельная, после того как он ушёл с этой работы, по своим личным причиеам, его посредник который был выше рабочих, заявил что обьект не здан и он отказывается платить за совершенную работу моим молодым человеком, что в этой ситуации можно сделать?

Читать ответы (1)

Как решить проблему на работе после операции и получения справки на лёгкий труд?

Тема вопроса лёгкий труд у меня была операция после которой я 1.5 месяца был на больничном при выписке хирург дал справку на лёгкий труд и сказал что нельзя поднимать тяжести в течении 3 месецов я вышел на работу и показал начальнику справку на что мне было сказано иди пиши заявление на увольнение или иди в отпуск на месяц что в этой ситуации можно сделать так как я работаю комплектовщиком? Дмитрий.

Читать ответы (1)

Шеф отказывает в работе после отпуска - каков дальнейший план для безработного с пятерыми детьми?

Вышел из отпуска шеф говорит что для меня работы нет говорит хочешь увольняйся хочешь жди а ждать не определенное время может неделю а может месяц вот сижу без работы дома а у меня пятеро детей что делать и какие мои действия.

Читать ответы (1)

Проблемы с получением трудовой книжки - что делать в данной ситуации?

У меня такая проблема, 3 месяца назад меня уволили с работы по соглашению сторон. Я была в отпуске 20 дней, в первый рабочий день я пришла на работу, а руководитель сообщает, что прийдется уволить меня, т.к. было сокращение. Я на это закрыла глаза. Ну вот они мне до сих пор не отдают трудовую. Обещают, завтра-после завтра. На слд неделе. И так тянется уже 4 месяц. Как мне поступить в этом случае? Может пожаловаться на эту руководительницу выше стоящему начальству?

Читать ответы (1)

Как вернуть пропущенную зарплату после отпуска и больничного - опыт работника АО Тандер

Ситуация такая. В ноябре месяце муж ушёл в отпуск, но в отпуске ушёл на больничный, т.к заболел. С отпуска вышел на неделю позже, потому что выписали так. Хотел продлить отпуск, но ему не разрешили на работе (хотя работает по трудовой в ао тандер (магнит)). В итоге отработав полный месяц зарплата ему пришла 8 тыс, примерно 10-14 тыс ему не доплатили, руководствуясь тем, что нельзя в отпуске уходить на больничный. Что в такой ситуации делать? И за что могли удержать деньги?

Читать ответы (1)

Мои деньги на закупку металла украли, а теперь угрожают обратиться в прокуратуру - что мне грозит?

Сразу начну с вопроса о проблеме. У меня есть постоянная работа, но в отпуске летом решил подработать по договору на приеме цветного металла. Со мной был заключен договор и выделена сумма на закупку металла, когда вышел с отпуска постоянный работник приемки металла я не смог ему выдать остатки денег, а именно 97.000 тысяч рублей (потому как у меня их украли с сейфа) С меня взяли расписка следующего содержания: что я такой то взял эту сумму на закупку металла и обязуюсь вернуть через месяц и забрали мой паспорт. Месяц прошел, а еще точнее просрочил срок на месяц, денег у меня пока нет и тот человек на компромисс не идет, на кого расписка в понедельник сказал что напишет на меня заявление в прокуратуру. Что мне за это будет? Я же не скрываюсь, а прошу немного подождать!

Читать ответы (1)

Гражданин Казахстана просрочил временную регистрацию и рассматривает возможность продления и оплаты штрафа.

Я гражданин Казахстана, просрочил временую регистрацию почти на месяц, так как не успел продлить вышел на работу, есть трудовой договор где работаю, есть ИНН открыл но снилс еще не успел, сделать могу ли заплатить штраф и продлить регистрацию, так как я работаю в Калининграде, или меня все таки могут депортировать подскажите пожалуйста как, быть в данной ситуации спасибо.

Читать ответы (1)

Предоставление графика работы на след месяц.

Оговорено ли каким либо законом срок предоставления сотрудникам графика работы на след месяц, если график работы гибкий. Что бы был более понятен мой вопрос, моя ситуация-работаю по гибкому графику работу, без фиксированных выходных, так как поставит руководство. Сегодня 30 июня, последний день мясяца, свой график на июль даже примерно не представляю! Увижу его только в 18,00. Имеет ли на это право мой руководитель? Очень буду ждать ответ, так как проблема уже стала наболевшей для меня и моих коллег. Это повторяется из месяца в месяц! С уважением, Наталия.

Читать ответы (1)

Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?

Хотелось бы задать очень для меня важный вопрос с надеждой, что мне хоть кто нибудь на него ответит и поможет тем самым решить мою проблему. На государственной службе я с мая месяца 2005 года. Уходила в отпуск в декабре 2005 г. - 2 недели; в феврале 2006 г. - 2 недели (это отпуск за 2005 год). Далее август 2006 г.-месяц (отпуск за 2006 год); июль 2007 г.-месяц (отпуск за 2007 год). Сейчас я беременная, предположительно роды в мае месяце 2008 года, отпуск по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов) у меня с марта месяца 2008 года. Моя проблема заключается в том, что на работе мне отказали в отпуске с февраля месяца за 2008 год, который я хотела взять до отпуска по беременности и родам. Они сослались на то что я пришла на работу в мае месяце 2005 г. и отсчет отпусков идет с мая месяца (получается что за 2008 год мне отпуск не положен). Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае? Помогите мне пожалуйста, очень требуется помощь специалиста. Спасибо!

Читать ответы (1)

Урезание основного отпуска после отпуска по уходу за ребенком - законность и права работника

Вышел на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 в котором находился 4 месяца. И поэтому мне урезали основной отпуск. Имеют ли право так делать?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как разрешить ситуацию с просроченным паспортом во время болезни и загруженности на работе?

Москва - онлайн услуги юристов