Прокуратура района по жалобе работника на привлечение работодателя к административной ответственности на основании установленных судом нарушений трудового законодательства со стороны работодателя, возбудив дело об административном правонарушении, прекратило его в связи с истечением срока привлечения к административной ответственности работодателя. По другому обращению работника о привлечении к административной ответственности работодателя, прокуратура района ответила за 30 дневным сроком рассмотрения обращений и за сроком привлечения к административной ответственности, что по существу исключает в дальнейшем обжалование принятого процессуального решения прокуратурой в отношении работодателя в рамках коап рф. Данные обстоятельства позволяют говорить о лояльности, потворстве и попустительстве должностных лиц органа прокуратуры при совершении действий, включая противоправных действий работодателем, освобождая работодателя от административной ответственности, при имеющихся основаниях действия, лишая возможности работника права на обжалование принятых процессуальных решений, заведомо должностными лицами прокуратуры принимая и отдавая предпочтение в споре работника и работодателя, работодателю?
Права работника - в данном случае не нарушаются, административные правоотношения это между лицом и государством, третье лицо, тот самый гражданин - в них не участвует, и прав не может иметь.и